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性だと思います。生産コストを抑え、利幅を稼ぐことが重要であり、スマート農業を進め、徹底したコスト削減や経営の合理化などを押し進めた農業経営体を増やすべきと考えます。 そこで、知事にお聞きいたします。昨年2月の知事答弁

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シュ株式会社スクールガーディアン事業部事業部長 関係団体代表 地域活動者 矢作 有紀泰 埼玉県書店商業組合理事 関係行政機関 砂川 裕美 久喜市こども未来部こども育成課参事兼課長 公募委員 石塚 真奈美 公募委員 ブローハン 聡 注

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,746KB） 動画（別ウィンドウで開きます） 障害者雇用促進法の概要 障害者雇用の状況 ハローワークの取組 障害者差別禁止、合理的配慮の提供 埼玉労働局職業安定部職業対策課 2 障害者の雇用に係る助成金制度 PDF資料（PDF：1,140KB） 動画（別ウィン

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以内に求人を実施したが、充足に至っていない。 エ　ア～ウのいずれにも該当しないが、省力化を推し進める具体的かつ合理的な理由がある。 2.スケジュール （1）専門家派遣　※先着順受付 公募期間　令和7年6月2日（月曜日）～令和7年12月19日（金

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広範な物品等について、環境負荷の低減が可能かどうかを考慮する。 調達総量をできるだけ抑制するよう、物品等の合理的な使用に努めるとともに、環境物品等の調達を理由に調達総量が増加しないように配慮する。 資源採取から廃棄

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目的 複雑多様化する消防需要に広域的に対応し、さらに質の高い消防指令業務を展開するとともに、消防行財政の合理化及び効率化を図るため、消防指令に関する事務を共同して管理及び執行することを目的とする、共同消防指令セ

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差別を受けるなど、我が国固有の人権問題です。 同和地区（被差別部落）に生まれ育ったということなどを理由とした不合理な偏見により、結婚をとりやめたり、企業が採用しなかったり、インターネット上で誹謗中傷を行なったりするこ

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やすい方法を活用すると効果的です。 関連リンク 発達障害児・者のコミュニケーションへの支援に役立つ情報や、合理的配慮などについて掲載しているページをご紹介しますので、参考にしてください。 共生社会づくりを目指す心のバ

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3出席者 一般財団法人さいたま住宅検査センター 理事長 福島 克季（ふくしま かつひで）様 埼玉県遊技業協同組合 理事長 趙 顕洙（ちょう けんしゅ）様 【参考】埼玉県特定非営利活動促進基金（埼玉県NPO基金）について 本基金は、県民や企業等から

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喚起されています。） ○環境省・経済産業省の指示と騙る勧誘に御注意 解説 （＊1）フロン排出抑制法：フロン類の使用の合理化及び管理の適正化に関する法律 （＊2）業務用冷凍空調機器について ：業務用として製造・販売された空調機器（エアコン）又

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