検索結果

広範な物品等について、環境負荷の低減が可能かどうかを考慮する。 調達総量をできるだけ抑制するよう、物品等の合理的な使用に努めるとともに、環境物品等の調達を理由に調達総量が増加しないように配慮する。 資源採取から廃棄

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0501/green/g-houshin.html種別：html サイズ：18.173KB

のことです。その原因として、上司が男性の場合、申請しづらい、また上司が女性であっても月経痛の経験がない方の場合、理解されづらいということが一因として挙げられます。 埼玉県では、短時間勤務制度やテレワークに取り組むなど、

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0109/c070.html種別：html サイズ：23.77KB

恵 60代 川越市 発達障害の理解及指導支援方法、発達障害児者の健康（教育）、発達障害児者の進学（高等教育機関）及び就労、合理的配慮等等専門的に学びたい人や、ご家族、教員、企業等の方、大歓迎です。 筑波大学大学院修了保健学士、公立小学

https://www.pref.saitama.lg.jp/f2215/station/jinbun-syakaikagaku.html種別：html サイズ：36.671KB

運用開始について 石綿含有産業廃棄物の取扱いについて（石綿含有仕上塗材関係） 産業廃棄物収集運搬業許可の合理化について（積替え保管を除く。） 優良認定について（収集運搬業（積替え保管を除く。）） よくある質問（収集運搬業（積替え保管

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0506/kurashi/gomi/sangyo/shushuunpan/種別：html サイズ：28.234KB

みから、障害のある方を雇用し、適正に配置・支援するための特例子会社を設立。 定着を進め、個々人の特性に合わせて合理的配慮を行い、生産性を上げることで一人一人がキラリ輝く共生社会の実現を目指す。 雇用継続への取組など 【勤務

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/syougai_s2.html種別：html サイズ：49.73KB

ーネットで無料配信されています。 インクルDB（インクルーシブ教育システム構築支援データベース） → https://inclusive.nise.go.jp/ ：合理的配慮の実践事例、交流及び共同学習の実践事例、医療的ケア児の保育・幼児教育に関する実践事例が掲載されていま

https://www.pref.saitama.lg.jp/f2208/renkei/renkeisaki/tokusouken.html種別：html サイズ：23.442KB

6：同和問題を解決するためには、私たち一人ひとりが同和問題を正しく理解し、差別に気づき、その差別がどんなに不合理であるかを考え、自らの意識を見つめなおすことが必要です。同和問題は「差別をされる側」の問題ではなく、「差別を

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/shitumon.html種別：html サイズ：29.408KB

という新規性の高い検討課題といえる。また、長期的な課題であるパイライトの酸化について検討しており、抗菌剤の合理的な選択により実用化の期待が持てると考える。他への環境影響を与えない抗菌剤供与方法などが見つかるこ

https://www.pref.saitama.lg.jp/cess/torikumi/kenkyuhyoka/r07-1/koukinzai.html種別：html サイズ：21.619KB

全国規模で行われていて、埼玉県だけの話ではありません。県単独で対応するよりも、国が統一ルールを定めるほうが合理的だと私は思います。例えば、その中で製造事業者に対して、リチウム（イオン）電池などを使用しているという旨を、

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0001/room-kaiken/kaiken20250917.html種別：html サイズ：64.864KB

発のマスタープランです。 都市再開発方針では、計画的な再開発が必要な市街地に係る再開発の目標並びに土地の合理的かつ健全な高度利用及び都市機能の更新に関する方針を明らかにする一号市街地と、一号市街地のうち、特に一

https://www.pref.saitama.lg.jp/a1103/kennai-saikaihatsuhoushin/種別：html サイズ：26.126KB