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意見・提言の主なものについて申し上げます。 まず、障害者の自立支援について、「企業が障害者を雇用する際に行うべき合理的配慮について、事業主への理解を求めていくこと」。 次に、地域医療について、「災害拠点病院の研修や訓練を一層充

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年5月推進したことにより、成年被後見人の選挙権が回復しました。また、昨年4月より障害者差別解消法が施行され、合理的配慮などの取組が行われているところです。 昨年夏、障がいをお持ちの方から、18歳になったのですが、選挙に行

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用でございまして、比較的好評を得ているものだと私は感じております。 県としては、今後も市町村との役割や費用の合理的な分担について、市町村との意見を十分に踏まえて合意形成を図っていきたいと思っています。 ここで、「今後も」

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、ジェンダー論。著書に、『女性ホームレスとして生きる――貧困と排除の社会学』（世界思想社、2013年）、『質的社会調査の方法――他者の合理性の理解社会学』（有斐閣、2016年、共著）、編著に『貧困問題の新地平――〈もやい〉の相談活動の軌跡』（旬報社、2018年）などがある。 参

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の講習時間が短縮されるなど、軽減をされるものであります。 教習所等の負担につきましては、その軽減に向けまして合理的な高齢者講習の実施要領等について説明を行い、各教習所においてシミュレーション等を行っていただいて

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害のあることによって不利益な取扱いにならないよう、十分留意するとなっています。県立高校入試の際には、一定の合理的配慮がなされています。しかし、知的障害のある生徒にとっては、そもそも現入試の得点によって選抜をするこ

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機関の調査などを参考にすることについては「一定の調査、分析能力を備えた組織の資料や答弁を考慮することは不合理ではない」との判決も示されています。 県としては以上の公安調査庁等の調査や国の裁判での主張などから「不当

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もに、今年度、予算が認められた高齢者講習予約一元化システム等、各種技術を利用したシステムの導入による業務の合理化、IT化も進める方針です。 議員ご提案の署名の提出等に関しては、県警察から県民や議員の皆様に直接お願いす

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ームページで公表 （4）　事業収支の安定 安定した利用料金収入確保のため、リピーター獲得により稼働率を向上 合理的な管理手法等による調達コストの節減、光熱水費の削減 積極的にイベントや広報・宣伝を実施し、民間企業からの協賛

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問に対し、「法律や条例の施行などを踏まえた取組において一番重要な課題は、これらの法律や条例に掲げられている合理的配慮を提供していくことである。県としては、継続的に児童生徒が小学校、中学校及び高等学校で同じような配

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