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いろな差別を受けるなど、我が国固有の人権問題です。 被差別部落に生まれ育ったということなどを理由とした不合理な偏見により、結婚をとりやめたり、企業が採用しなかったり、インターネット上で誹謗中傷を行なったりすること

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性を尊重した社会づくり条例」を可決 トップへ ｜ 前の記事へ ｜ 次の記事へ 性的指向または性自認に関して、社会の不合理や不平等を感じて生きている県民の方々が相当数います。そこで、性の多様性を尊重した社会づくりに関し、基本理念

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和区岸町7-5-19) 3 構成員 別添のとおり（PDF：101KB） 4 議事 埼玉県LGBTQ指標制度（仮称）について 県の事務事業に係る合理的配慮について ほか 5 会議の傍聴 審議会は原則公開です。ただし、出席委員の3分の2以上の議決により非公開とする場合

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う努める。 (8)主要な施策等 (8)主要な施策等 基本計画の策定 県が実施する事務事業における性の多様性への合理的な配慮 性の多様性を尊重した社会づくりのための制度の整備等 啓発、教育 人材の育成 相談体制等の整備 財政上の措置

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ものとする。 第10条（性の多様性への配慮） 県は、基本理念にのっとり、県が実施する事務事業において、性の多様性に合理的な配慮をしなければならない。 第11条（制度の整備等） 県は、基本理念にのっとり、パートナーシップ・ファミリーシップ

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ようなものであってはならないと考えます。 そのためには、事業者と消費者が互いの立場を尊重しあう社会を構築し、合理的な意思決定ができる消費者、言い換えれば自立した消費者であることが求められています。 県では、事業者に意

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動、文化部活動の在り方に関する総合的なガイドラインを策定し、「部活動は、生徒の自主的、自発的な参加により行われ、合理的でかつ効率的、効果的に取り組むよう」と記載されました。 先日、「部活動の加入はあくまで任意であることが県内

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症状が相当重症化しているケースがあるのではないか。助成対象期間を本人の申請後からに限るのでは、いささか不合理と考えます。 そこで、助成開始の期間を本人による申請時点から医師の診断記録などにより、相当程度の重症化が

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第1号 令和4年5月13日 令和4年1月28日 医療用医薬品の承認申請書の規格及び試験方法欄にかかる記載の合理化について（PDF：372KB） 事務連絡 令和4年4月12日 令和4年1月28日 アブラキサン点滴静注用100mgが安定供給されるまでの

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社)埼玉県商工会議所連合会・埼玉県商工会連合会・埼玉県中小企業団体中央会・ (一社)埼玉県経営者協会・(一社)埼玉県経営合理化協会・埼玉経済同友会・(社福)埼玉県社会福祉協議会・日本赤十字社埼玉県支部・日本経済新聞社さいたま支局・日刊

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