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できます。 しかし、使用者は、就業規則等に記載すればどのような懲戒処分も自由にできるというものではなく、処分に合理性が認められるものでなくてはなりません。 懲戒処分の有効要件としては、一般に、以下の4つを満たしているこ

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/rodo/912-2009-1207-178.html種別：html サイズ：26.301KB

音しておくことも考えられます。 なお、拒むことによる解雇を心配されているようですが、そのような解雇については、合理的な理由を欠き、社会通念上相当でない解雇として無効（労働契約法第16条）とされると考えられます。 3 相談先は

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/rodo/912-2009-1207-195.html種別：html サイズ：28.221KB

に該当する行為を明記し、その行為が行われたことが処分の対象となります。 また、その処分の内容は客観的にみても合理性があると判断されるもので、処分の手続も就業規則等で定められた方法で行われていることが求められます。

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う特例事業に関する事項 公益社団法人埼玉県農林公社が農業経営の規模の拡大、農地の集団化その他農地保有の合理化を図るため、農地売買等事業等を実施する。 お問い合わせ 農林部 農業ビジネス支援課 　 郵便番号330-9301 埼玉県さいた

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性の多様性を尊重した社会づくり条例全文（PDF：862KB） (参考資料2)埼玉県が実施する事務事業における性の多様性への合理的な配慮に関する指針（PDF：628KB） (参考資料3)令和5年度予算（性の多様性を尊重した社会づくりの推進、LGBTQへの支援）（PDF：403KB） (

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/seinotayouseisuishinkaigir5-1.html種別：html サイズ：18.063KB

が、いかがでしょうか、答弁願います。 さて、キャッシュマネジメントシステム、このシステムは金利上昇局面に一層経済合理性がある、そう私は認識しています。と申しますのは、今日のように低金利の時代には資金不足に際し、基金で運用

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農地利用の集積・集約化、遊休農地の発生防止・解消、新規参入の促進）の推進 （2）任意業務 ア 法人化その他農業経営の合理化 イ 農業一般に関する調査及び情報提供 お問い合わせ 農林部 農業政策課 農村計画・農地調整担当 郵便番号330-9301 埼玉

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社)埼玉県商工会議所連合会・埼玉県商工会連合会・埼玉県中小企業団体中央会・(一社)埼玉県経営者協会・(一社)埼玉県経営合理化協会・埼玉経済同友会・(社福)埼玉県社会福祉協議会・日本赤十字社埼玉県支部・日本経済新聞社さいたま支局・日刊

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表示 (※5) 036越R3-053 蕨駅西口地区第一種市街地再開発事業施設建築物等新築工事 蕨市 蕨駅西口地区市街地再開発組合理事長株式会社須賀商店 株式会社アイテック計画 共同住宅 A 6.5 無 令和7年8月31日 （予定） 詳細結果（PDF：1,028KB） 無 037

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い農業」というフワッとした訴求ではなく、環境負荷や対応コストも含めて、該当農産物を購入するほうが中長期的に合理的と判断できる情報があるとよいと思いました（子世代、孫世代までのスパンまで見た投資として） 有機農業によ

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