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いつでも自由に閲覧可能なファイルを事務室内に設置して情報共有を図る。 これに留まらず、所内会議やグループ合同会議の場において、適宜、議題としても取り上げ、進捗状況への意見交換が活発に行える職場環境の醸成に努める。 ℡ 348-

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満児の保育室を分け、発達段階に応じた安全で落ち着いた環境を確保している。 夕方、人数が少なくなる時間帯には合同保育に切り替え、年齢が異なる中でも寂しさを感じず安心して過ごせるよう配慮している。 また、長時間の利用で疲

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大限に生かす取り組みとして人材定着施策や人材育成の更なる充実が期待される。 福祉サービス第三者評価結果合同会社ハレノヒ名称： 障害者グループホームイリス指扇種別：共同生活援助

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４－（１）－①福祉サービスの質の向上に向けた取組が組織的に行われ、機能している。 ｂ 同一法人の事業所と運営する合同研修が実施され、法令で定められている研修のほか、「チームビルディング」等の研修会を開催し、質の向上へ向けた取り組

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/66irisusashiogi03.pdf種別：pdf サイズ：252.572KB

項目にかかる第三者評価結果別紙「評価細目の第三者評価結果」のとおり福祉サービス第三者評価結果名称：短期入所合同会社ハレノヒ障害者グループホームイリス指扇種別： 第三者評価の受審ありがとうございます。 職員、お客様のア

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/67irisusashiogi02.pdf種別：pdf サイズ：109.949KB

４－（１）－①福祉サービスの質の向上に向けた取組が組織的に行われ、機能している。 ｂ 同一法人の事業所と運営する合同研修が実施され、法令で定められている研修のほか、「チームビルディング」等の研修会を開催し、質の向上へ向けた取り組

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/67irisusashiogi03.pdf種別：pdf サイズ：252.266KB

。 こうした魅力を積極的に発信し、今後の採用活動に活かしていくことを期待する。 福祉サービス第三者評価結果合同会社ハレノヒ名称： 障害福祉サービス事業所カーサ岩槻種別：共同生活援助

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和7年10月1日（契約日）～令和8年3月17日（評価結果確定日） 福祉サービス第三者評価結果名称：特別養護老人ホーム合同会社ハレノヒ特別養護老人フレシール岩槻種別：

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。 ａ 年間研修計画を作成し、多岐に渡る事業所内研修を実施している。 今年度に関しては、法定研修のほか、他法人合同の「チームビルディング研修」を実施し、事業所内では、「おむつ」や「とろみ」に関する研修や「口腔衛生」に関する研修を実施し

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記載。 非常勤保育士等については常勤換算で計算。 異年齢児クラスはその区分ごとに記載。 0 25 28 4 0 合同で4 １歳児 －－ － ５歳児0 計 ○保育所の場合（通常保育） 利用児童数 60 0 68 0 12 23 ０歳児 0 １クラスあたり平均保育士数 4 12 １クラスあ

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