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2）研修以外の性の多様性に関する理解を促進する活動を行っている 社内イントラネット、ニュースレター等の各種コミュニケーション手段を利用して実施する社内啓発活動 2 4 相談体制の整備 （1）SOGIハラスメントやアウティング

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2）研修以外の性の多様性に関する理解を促進する活動を行っている 社内イントラネット、ニュースレター等の各種コミュニケーション手段を利用して実施する社内啓発活動 2 3 職場環境の整備 従業員がSOGI（性的指向や性自認）にか

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/134.html種別：html サイズ：54.771KB

2）研修以外の性の多様性に関する理解を促進する活動を行っている 社内イントラネット、ニュースレター等の各種コミュニケーション手段を利用して実施する社内啓発活動 2 お問い合わせ 県民生活部 人権・男女共同参画課 LGBTQ担当

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2）研修以外の性の多様性に関する理解を促進する活動を行っている 社内イントラネット、ニュースレター等の各種コミュニケーション手段を利用して実施する社内啓発活動 2 3 職場環境の整備 従業員がSOGI（性的指向や性自認）にか

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2）研修以外の性の多様性に関する理解を促進する活動を行っている 社内イントラネット、ニュースレター等の各種コミュニケーション手段を利用して実施する社内啓発活動 3 3 職場環境の整備 従業員がSOGI（性的指向や性自認）にか

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/159.html種別：html サイズ：54.317KB

2）研修以外の性の多様性に関する理解を促進する活動を行っている 社内イントラネット、ニュースレター等の各種コミュニケーション手段を利用して実施する社内啓発活動 性の多様性に関する理解を促進する啓発期間の設定 7

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2）研修以外の性の多様性に関する理解を促進する活動を行っている 社内イントラネット、ニュースレター等の各種コミュニケーション手段を利用して実施する社内啓発活動 6 3 職場環境の整備 従業員がSOGI（性的指向や性自認）にか

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/181.html種別：html サイズ：56.31KB

2）研修以外の性の多様性に関する理解を促進する活動を行っている 社内イントラネット、ニュースレター等の各種コミュニケーション手段を利用して実施する社内啓発活動 6 4 相談体制の整備 （1）SOGIハラスメントやアウティング

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分担を行い、新興感染症患者発生時対応訓練、感染症対策研修動画、高齢者福祉施設等職員向け感染症対策研修会等の各種取組を行っています。これにより、感染管理認定看護師と当所の連携体制の更なる強化や、地域の感染症対応力の

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バース）業務委託に係る企画提案競技の実施について 若者自立支援センター埼玉において、相談やセミナーなどの各種事業を対面とメタバースを活用して行い、若年無業者等の就職活動等への移行を支援する業務を実施します。 当業

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