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「新たな取組」を応援しています。 この「経営革新承認制度」では、計画作成についての支援や、承認企業に対する支援策など各種の施策が利用できます。 詳しくは、経営革新計画承認制度のご案内のページをご覧ください。 経営革新計画承認

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調査業務 関係機関等からの意見聴取や補助メニューに対するアイデア収集、事業の実施状況の把握及び国などの各種情報収集を行います。 【終了】人手不足対策・省力化対策に係る機器・ITツール等についてのアンケート調査（令和7年4

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記念式典 天皇陛下をお迎えし、おことばを賜るとともに、お手植え・お手播きいただいたほか、緑化功労者の皆様への各種表彰、緑の少年団による苗木の贈呈や、大会宣言などを行いました。 また、プロローグアトラクションの物語を受け継

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） 初任給 220000～250000円 休日・休暇 完全週休二日制（土日祝）年次有給休暇　年末年始休暇　パートナーの誕生日休暇 福利厚生 各種社会保険完備　交通費支給　健康診断　退職金制度　住宅手当 研修制度 新入社員研修　管理職研修　技能研修　コンプライアン

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ステムで新規申請のデータ入力をして「データ送信」まで処理をすると「ログイン情報」として画面に表示されます。また、各種申請（変更、更新等）をした際に印刷する受付票にも記載されています。参加資格を継続して有している限りは同じ

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協力いただきながら、埼玉県内の児童生徒の校外における生活の充実を図り、郷土埼玉を愛する児童生徒を育成する各種事業を展開しています。 主な活動としては、県内の小中学生が描いた郷土埼玉の絵画を展示する「郷土を描く児童

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インフォメーションセンター（平日 午前8時30分～午後5時15分）（出入国在留管理庁） 入国手続や在留手続等に関する各種のお問合せに、多言語で対応しています。 対応言語：日本語、英語、中国語、韓国語、スペイン語、ポルトガル語、ベトナム語、フ

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当／奥田大輔（電話番号：048-728-9202） 初任給 195000～270000円 休日・休暇 週休二日制（日・祝：休み、土曜はシフト制になります。） 福利厚生 各種社会保険／交通費支給 研修制度 各部署、先輩社員によるOJTにて教育を進めますので、もちろん未経験でも大丈夫です。 社会

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等随時実施しています　 研修制度 ・新人研修（社内研修3日程度） ・新人研修（外部機関による施工管理者向け訓練2週間） ・各種資格関係の受講 その他制度・取り組み ・資格取得及びスキルアップの為、教育機関と連携して仕組みの構築が出来て

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） 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇（3日間）、創立記念日、その他特別休暇等 福利厚生 各種社会保険完備、交通費全額支給、健康診断、社員旅行（旅費会社負担）、退職金制度、住宅手当（資格要件有）、子ども手当（資格要

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