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給する特別手当の費用を補助する看護職手当への補助、あるいは感染のリスクにより自宅への帰宅が困難となった医療従事者等に対して医療機関が宿泊費を払う場合の補助、陽性患者を受け入れるために、病床確保した日から使用

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0701/kaiken20200424.html種別：html サイズ：44.452KB

者が発生をしております。それぞれの現状について、御説明をさせていただきます。まず、所沢明生病院におきましては、医療従事者、患者など合わせて17名の感染が確認されました。クラスターと言うべき状況が病院で発生したことは深

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0001/room-kaiken/kaiken20200414.html種別：html サイズ：85.228KB

後の対応として急性期から回復期への病床転換、慢性期に対応する医療・介護サービスの確保が求められるとともに、医療従事者の需給見通しや養成数の検討が急務です。 人口10万人当たりの医師数が日本一少ない、つまり日本一医者

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2809/l050.html種別：html サイズ：24.146KB

で、地域の高齢者の変化に気付き、早期に相談窓口とつながることが期待できます。 また、かかりつけ医や薬剤師などの医療従事者に研修を受けていただき、認知症が疑われる方に受診を促進したり、地域包括支援センターへ情報を提供

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0106/e020.html種別：html サイズ：26.48KB

【Ａ：概ね実現したＢ：一部実現したＣ：実現に向けた動きがあるＤ：実現していない】 結果の状況医学部の新設58 92 D 医療従事者の需給に関する検討会医師需給分科会では、医師の地域偏在、診療科偏在の議論が中心となっており、医学部

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/101436/h30youboukekka_syuseiban.pdf種別：pdf サイズ：651.702KB

込まれている本県では、高齢化の進展に合わせて医療ニーズも高まることから、 医療を提供する医師、看護師などの医療従事者の確保・定着が大きな課題となっている。 ・特に、産科、小児科、救急などの特定医療分野の医師不足等により、救急

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/101437/2906-bunya2.pdf種別：pdf サイズ：1469.599KB

災害保健医療対策会議・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・13 イ地域災害保健医療調整会議・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・13 2医務 (1)医療資源ア医療施設数及び病床数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・13 イ医療従事者数（従業地別）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14 (2)立入検査・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14 (3)医療法人・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14 (4)医療安全・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・15 3実習生・研修医の受入れ (1)実習生・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・15 (2)臨床研修医・歯科医・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/104290/r5-jigyogaiyo.pdf種別：pdf サイズ：1732.915KB

災害保健医療対策会議・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・13 イ地域災害保健医療調整会議・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・13 2医務 (1)医療資源ア医療施設数及び病床数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・13 イ医療従事者数（従業地別）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14 (2)立入検査・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14 (3)医療法人・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14 (4)医療安全・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・15 3実習生・研修医の受入れ (1)実習生・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・15 (2)臨床研修医・歯科医・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/104290/r6-jigyogaiyo.pdf種別：pdf サイズ：1614.475KB

期的な視野に立ち、将来も見据えた安定的な二次救急医療体制の確保を図る。 そのため、救急医療体制の維持に向け、医療従事者の相互派遣を推進する。 また、秩父郡市医師会の協力のもと、小児初期救急医療体制や二次救急輪番担当病院

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110360/11_r03_nanseibu_2_1-1.pdf種別：pdf サイズ：798.214KB

くなる人は１２． ５％にとどまっています。 厚生労働省は人生の最終段階を迎えた患者や家族と医師をはじめとする医療従事者が、患者にとって最善の医療とケアを作り上げるためのプロセスを示すガイドラインを平成１９年（２ ００７年）に策

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110360/16_r03_nanseibu_2_4-1.pdf種別：pdf サイズ：750.415KB