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月額5万円）を徴収するとともに、その納付金を財源として障害者雇用調整金（超過1人につき月額2万9 千円）や各種助成金の支給をおこなっています。 詳しくは、障害者雇用納付金（独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構）をご覧く

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/syougai-map/syougai04-01.html種別：html サイズ：29.72KB

受け入れていただき、本格的な障害者雇用に取り組むきっかけづくりを進める制度です。 区分 実施期間 事業主への助成金 精神障害者以外 原則として3か月間 対象者1人当たり月額最大4万円 精神障害者 原則として6か月間、最大12

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/syougai-map/syougai04-03.html種別：html サイズ：20.108KB

に応じて設定されます。 詳しくは、職場適応援助者（ジョブコーチ）による支援事業をご覧ください。 職場適応援助者助成金 職場適応に課題を抱える障害者、加齢に伴い生ずる心身の変化により職場適応が困難となった障害者に対し、職場

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/syougai-map/syougai04-04.html種別：html サイズ：27.929KB

ださい（埼玉労働局HP：https://jsite.mhlw.go.jp/saitama-roudoukyoku/）。 働き方改革の推進に向けた、労働時間管理のノウハウや賃金制度等の見直し、助成金の活用など、労務管理に関する課題についてのご相談は、「埼玉働き方改革推進支援センター」（電話0120-729-055）をご利用

https://www.pref.saitama.lg.jp/b0112/sangyouroudou/roudou3saitamaroudoukyokuosirase.html種別：html サイズ：21.635KB

年掲載) 公益信託「武蔵野銀行みどりの基金」を通じた県内の環境保全・創出活動の支援 毎年10月から12月にかけて助成金給付先を募集しています。その後、学識経験者で構成された運営委員会を開催し、厳正なる審査を経て、助成先・助成金

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0302/syakaikouken_pt/kobetusyokai/012.html種別：html サイズ：36.999KB

事項 過去のふれあい事業実施事例 ページ番号：6579 掲載日：2025年12月5日 芸術文化ふれあい事業 ※令和7年度助成金の受付は終了いたしました。 ※令和7年度助成金の受付は終了いたしました。 目次 1 芸術文化ふれあい事業概要 2 ふれあい

https://www.pref.saitama.lg.jp/f2215/geibunsai/fureai.html種別：html サイズ：31.026KB

閲覧できるポータルサイトです。 「埼玉保育ナビ」のメルマガやLINEにご登録いただくと、県内の保育施設の紹介や研修、助成金などの情報をプッシュ型でお届けします。是非ご登録ください！ https://hoiku.pref.saitama.lg.jp（別ウィンドウで開きます） お問い合

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援（奨励金・アドバイザー）（別ウィンドウで開きます） シニアの活躍 シニア活躍推進宣言企業の認定 生涯現役実践助成金 県以外の団体の取組 埼玉県信用保証協会「健やか」（別ウィンドウで開きます）：運転資金・設備資金・運転設備資金などの融

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0704/kenkoukeieishien.html種別：html サイズ：22.447KB

面、資金不足や運営面での課題に直面しています。NPO法人としては伝統の継承と多様な参加促進をめざしつつ、行政の助成金活用や支援機関との連携強化によって資金確保と持続可能な運営体制の構築を進めています。 こうして伝統

https://www.pref.saitama.lg.jp/b0106/20251113saitamakenshiritsugatsukobunkarenmei.html種別：html サイズ：22.189KB

でとしていましたが、定年を65歳に延長して、継続雇用の上限年齢を70歳まで引き上げました。 きっかけは埼玉県の助成金(70歳雇用確保助成金)でしたが、もともと「65歳以上だから採用を控える」方針もありませんでしたし、就業規則の定

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