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実施されている。 ｂ 法人幼児研究所・キッズライフラボにて職員の教育・研修に関する基本方針や計画が策定され、処遇改善Ⅱの担当、職員の経験年数や役職、資格に応じた研修が実施されている。 研修受講後は報告書の提出を義務付けてお

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040520taiyounokokitatodahoikuen03.pdf種別：pdf サイズ：323.426KB

実施されている。 ａ 本社幼児研究所・キッズライフラボにて職員の教育・研修に関する基本方針や計画が策定され、処遇改善Ⅱの担当、職員の経験年数や役職、資格に応じた研修が実施されている。 研修受講後は報告書の提出を義務付けてお

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040520taiyounokoshimotodahoikuen03.pdf種別：pdf サイズ：311.174KB

遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針（同一労働同一賃金ガイドライン）の周知など非正規雇用者の処遇改善の促進 ⑥ひとり親家庭や経済的に厳しい状況にある家庭への支援 （県民生活部、福祉部、保健医療部、産業労働部、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208382/211126shiryo3.pdf種別：pdf サイズ：3697.567KB

本私立幼稚園幼児教育研究機構03-626－9232 全日本私立幼稚園連合会並びに加盟団体03-3237-1080 施設型給付費等に係る処遇改善等加算（区分３）に係る研修 （幼稚園・認定こども園）認定団体一覧団体名

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208724/ninteiichiran_r71224.pdf種別：pdf サイズ：57.579KB

埼玉県施設型給付費等に係る処遇改善等加算（区分３）に係る研修 （幼稚園・認定こども園）の実施主体認定要綱第１目的本要綱は、「施設型給付費等に係る処遇改善等加算（区分３）に係る研修修了要件について（令和７年９月16日付けこ成基

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208724/ninteiyoukou_r80311.pdf種別：pdf サイズ：134.537KB

様式第１号年月日 埼玉県知事 申請団体の名称 事務所所在地 代表者氏名 処遇改善等加算（区分３）に係る研修の実施主体（認定・変更）申請書 （幼稚園・認定こども園） 「施設型給付費等に係る処遇改善等加算（区分３）に係る研修修了要件について」（

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208724/youshiki1-5.docx種別：ワード サイズ：53.925KB

申請団体の名称 事務所所在地 代表者氏名 （自署） １指定申請を行うにあたり、埼玉県施設型給付費等に係る処遇改善等加算（区分３）に係る研修（幼稚園・認定こども園）の実施主体認定要綱第２の（１）カ及び（２）カの欠格事項に該当しないこと

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208724/youshiki6.doc種別：ワード サイズ：31.5KB

事 申請団体の名称 事務所所在地 代表者氏名 年月日付け第号で認定を受けた埼玉県施設型給付費等に係る処遇改善等加算（区分３）に係る研修実施主体について、下記のとおり廃止します。 記 １廃止の理由 ２廃止年月日

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208724/youshiki8.docx種別：ワード サイズ：15.826KB

ための助成を実施します。 (エ)放課後児童支援員等について適切な人材の確保を図るため、国の制度・施策を活用した処遇改善を進めます。 (オ)放課後児童支援員等に対し、子供の発達に関する知識、配慮を必要とする子供への対応、保護者・関

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208981/kaiteisoan.pdf種別：pdf サイズ：2746.947KB

遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針（同一労働同一賃金ガイドライン）の周知など非正規雇用者の処遇改善の促進 ⑥ひとり親家庭や経済的に厳しい状況にある家庭への支援 （県民生活部、福祉部、保健医療部、産業労働部、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/209319/2021toushin.pdf種別：pdf サイズ：3355.394KB