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思います。 発生を未然に防ぐことが何よりも一番重要ですが、そのためにはやはり人材不足の解消、そして介護職員の処遇改善、これを進めていくことが必要です。また、施設におけるサービス提供時の基準や人員配置における指導強化

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(知事） 2 公契約条例の制定について（知事） 3 子ども食堂の支援について（福祉部長） 4 介護人材確保のための賃金の上昇・処遇改善について（福祉部長） 5 一人暮らしの認知症高齢者の支援について（福祉部長） 6 HPV（ヒトパピローマウイルス）

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考慮し、手当を支給する必要がある場合は、国の交付金を活用することができます。 このため、市町村に対して、職員への処遇改善として活用するよう働き掛けております。 次に保護者への支援は十分なのかについてでございますが、市町

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特別国民体育大会埼玉県選手団解団式・表彰式について 11月14日11時00分スポーツ振興課 県政一般 保育士の処遇改善に係る国への4県共同要望の結果について 11月14日11時00分少子政策課 お知らせ １１月１８日大宮アルディージャ

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の他の施設についても今後計画的に改修を進め、生徒や利用者の安心・安全を確保してまいります。 また、保育士などの処遇改善を図る取組として、保育現場におけるリーダー的職員を育成するためのキャリアアップ研修を実施します。

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の適用区分記載について 10 乳幼児医療費の拡大について（保健医療部長） 11 地域区分の見直しによる保育士・介護士の処遇改善について（知事） 12 地元問題について（県土整備部長） （1）国道122号の渋滞解消について （2）内水氾濫（伝右川・青木水

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、就業者の高齢化や若年層の早期離職などにより、将来の担い手確保、育成が大きな課題となり、休日や賃金の確保など、処遇改善が求められております。 このため、国では、建設技能労働者の技能や経験に応じた処遇改善を目指す取組と

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げる考えはありますか。 再A　三須康男　総務部長 建設キャリアアップシステムは、建設技能労働者の賃金を含めた処遇改善につながり、将来にわたる担い手確保に有効なシステムと考えておりまして、そのモデル工事において、工事成績

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続における押印不要化、電子化等の実現【新】 再生可能エネルギー等の普及拡大 電動車（EV・PHV）の普及拡大 保育士の処遇改善と人材確保の推進 医学部の新設 など 「日本一暮らしやすい埼玉」実現への加速 水害・土砂災害防止対策の推進 在宅医

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催します！～20周年を記念した企画が盛りだくさん！～ 6月14日18時00分商業・サービス産業支援課 県政一般 保育士の処遇改善と人材確保の推進等に係る内閣府副大臣への要望の結果について 6月14日17時30分企画総務課 県政一般 マイ

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