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、日常生活継続支援加算を受けるには、要介護4以上の方の入所を増やさなければならず、職員の負担が増えます。また、処遇改善加算は対象が介護職だけで、看護職、ケアマネ、事務職、相談員、調理員には適用されません」と、加算をとる難し

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には、全産業の平均と比較して大幅に低い賃金を改善することが重要です。本年4月の介護報酬改定により、介護職員処遇改善加算が月額12,000円増額されましたが、まだ十分とは言えません。 処遇改善加算の増額は、利用者が支払う料金

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（日曜日）まで ※朝霞保健所管内：朝霞市、志木市、和光市、新座市、富士見市、ふじみ野市、三芳町 7年2月28日 介護職員等処遇改善加算 各種申請（令和7年度） 令和7年度介護職員等処遇改善加算に係るホームページを作成しました。 様式につい

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離職につながってしまっている状況であります。 そこで、まず福祉部長に伺います。国では、保育士と介護職員について処遇改善加算を実施しておりますが、この加算額は現場の保育士や介護職員に行き渡っているのでしょうか。県とし

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介護職員を対象とする研修や交流イベントを行っております。 議員お話しの処遇改善につきましては、平成29年度に処遇改善加算の額が月額1万円増額され、1人当たり月額最大で3万7,000円相当の改善が可能となりました。 引き続

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業を増やしていく。 介護職員の確保・定着について 介護職員の確保・定着のためには、処遇改善が重要である。近年の処遇改善加算の取り組みにより、どの程度賃金が改善したのか。また、処遇改善は十分と考えているのか。 平成24年度に介護

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【募集終了】リチウムイオン電池等広域回収・再資源化体制構築業務に係るプロポーザル公告について 令和8年度処遇改善加算等取得促進支援事業業務委託に係る企画提案について 【委託候補者決定】第10期埼玉県高齢者支援計画策

https://www.pref.saitama.lg.jp/b0617/nenrin-saitama2026/proposal0224.html種別：html サイズ：136.782KB

【募集終了】リチウムイオン電池等広域回収・再資源化体制構築業務に係るプロポーザル公告について 令和8年度処遇改善加算等取得促進支援事業業務委託に係る企画提案について 【委託候補者決定】第10期埼玉県高齢者支援計画策

https://www.pref.saitama.lg.jp/b0617/nenrin/080224.html種別：html サイズ：136.42KB

【募集終了】リチウムイオン電池等広域回収・再資源化体制構築業務に係るプロポーザル公告について 令和8年度処遇改善加算等取得促進支援事業業務委託に係る企画提案について 【委託候補者決定】第10期埼玉県高齢者支援計画策

https://www.pref.saitama.lg.jp/b0617/nenrin/08022401.html種別：html サイズ：136.556KB

メリットを実感してもらう伴走支援や研修会等を行った。また、介護報酬の臨時改定において、当該システムの活用が処遇改善加算の上位区分を取得するための要件となったので、この機を捉えて更に導入を促進していく」との答弁が

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