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度介護報酬改定について」（別ウィンドウで開きます） 令和3年 3月 16日 介護保険 最新情報vol.935 介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について※修正版に

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域がいきいき集まろう！通いの場」の開催について（PDF：1,051KB） 令和4年3月11日 介護保険 最新情報vol.1041 「介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」の一

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0609/kaigo-net/r3saishin.html種別：html サイズ：63.191KB

どのように取り組んでいるのか」との質問に対し、「処遇改善のための国の介護報酬上の加算制度として、平成24年度に処遇改善加算、令和元年度に特定処遇改善加算、本年10月にベースアップ等支援加算が設けられている。本年12月1日

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0412/r0412-4-d.html種別：html サイズ：21.763KB

時から午後5時30分まで（土日祝日を除く。） 国の問合せ先（本補助金の制度等に関すること） 厚生労働省 介護職員等処遇改善加算等　厚生労働省相談窓口 電話番号：050-3733-0222 受付時間：午前9時から午後6時まで（土日含む。） 申請書・計画書の提出

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施について」の依頼について（別ウィンドウで開きます） 【締切】令和7年8月18日（月曜日） 7年6月20日 令和7年度処遇改善加算等取得促進支援事業業務委託業務委託契約に係る企画提案の公募（プロポーザル）について 詳細についてはこ

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制届について 参考資料 モデル運営規程（居宅介護・重度訪問介護・行動援護・同行援護）（ワード：62KB） 福祉・介護職員等 処遇改善加算 【障害福祉】福祉・介護職員処遇改善加算等について 業務管理体制の整備に 関する事項の届出書 障害児（者）施設・事業

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0605/s179/種別：html サイズ：32.135KB

届け出てください。 算定要件を満たさなくなった日から加算を取得することはできなくなります。 福祉・介護職員処遇改善加算を取得する場合は、加算を算定する前々月に届出が必要です。 なお、毎月の体制等状況についてはこちら（指定

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0605/s230/種別：html サイズ：54.64KB

いて-介護支援専門員（ケアマネジャー）について-研修費用の上乗せ補助について- Q　安藤友貴　議員（公明） 介護職には処遇改善加算がありますが、ケアマネジャーには原則として適用されません。職種転換によって手取りが減少する場合も

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0709/4/c/0101u.html種別：html サイズ：22.824KB

士は、一定期間の就労により返還免除となる保育士奨学金返済支援制度や保育士修学資金貸付制度に加え、保育士の処遇改善加算制度が今年から一本化され、保育所が保育士の賃上げを行いやすくなりました。この保育士との相互転

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0709/4/g/0102.html種別：html サイズ：21.927KB

の更なる処遇改善が不可欠であると言えます。 例えばマンパワーが足りず、加算申請を行えず、国が用意した介護職員処遇改善加算制度も利用できていない事業者も存在しています。また、ケアマネジャーや相談員は介護職員処遇改善

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