令和7年度介護職員処遇改善補助事業補助金（介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業）
概要
介護従事者の幅広い賃上げ支援及び、職場環境の改善を図り、介護人材確保・定着の基盤を構築する介護サービス事業所等に対して補助金を交付する。
問い合わせ先
県の問合せ先（申請の方法・申請状況の確認等に関すること）
令和7年度介護職員処遇改善補助事業補助金事務局（準備中）
国の問合せ先（本補助金の制度等に関すること）
介護職員等処遇改善加算等 厚生労働省コールセンター
- 電話番号：050-3733-0222
- 受付時間：午前9時から午後6時まで（土日含む。）
申請手続き・様式について
申請受付期間
(1) 令和8年2月9日（月曜日）～ 令和8年2月20日（金曜日）【申請受付対象：基準月を12月とする場合のみ】
(2) 令和8年4月1日（水曜日）～ 令和8年4月17日（金曜日）【申請受付対象：補助対象の全事業所（(1)で申請した事業所を除く）】
※法人は、運営する介護事業所等を1回目と2回目に分けて申請することが可能です。
ただし、1回目と2回目に重複している事業所があった場合、2回目の申請のうち重複する事業所分の審査・補助金交付は行いません。
（1回目における補助金額算出の結果が0円であっても、その事業所は1回目で申請があったものとなります。）
申請方法
申請フォームより申請ください。申請いただく前に「留意点」を御確認ください。
申請フォーム（準備中）
様式
【交付申請】
【実績報告】
【その他】
- 補助金の計算事務の都合上、申請期間内に申請いただけない場合は補助金の支給ができませんので、必ず申請期間内に申請をお願いします。また、申請先を誤って申請した場合は受付ができないため、原則として補助金を支給することができません。
- 計画書の記載において、サービス種別の記入漏れにご注意ください。特に介護予防サービス及びその他サービスの記入漏れにご注意ください。
（“居宅介護支援と介護予防支援”、“特定施設入居者生活介護と特定施設入居者生活介護（短期利用型）と介護予防特定施設入居者生活介護”等、1事業所でサービスが異なる場合はそれぞれサービス名ごとに御記入いただく必要があります。）
- 本補助金に係る実績報告書の提出期限については改めて本ページにてご案内しますが、令和8年9月末日頃を予定しております。実績報告書の提出までに補助金による人件費の改善や職場環境改善を行っていただく必要がありますので、ご注意ください。
【参考：介護人材確保・職場環境等改善事業に関するQ&A（第1版）】
（問1）交付額により人件費の改善や職場環境改善を行う場合、いつまでに行う必要があるのか。
（答）令和8年4月以降に補助金の支給を受けた場合、令和7年12月から各自治体が定める実績報告書の提出の期限までの間に行う必要がある。なお、賃金改善は、介護サービス事業所等に対する緊急支援という補助金の趣旨を鑑み、可能な限り速やかに実施していただきたい。
実施要綱
参考資料
≪補助金リーフレット≫
≪Q＆A≫
≪ケアプランデータ連携システムに係る資料≫