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12月定例会 一般質問 質疑質問・答弁全文 - 埼玉県議会 平成30年12月定例会 一般質問 質疑質問・答弁全文 質疑質問者一覧 質疑質問・答弁全文 12月7日（金曜日） 12月10日（月曜日） 12月11日（火曜日） 12月12日（水曜日） 12月13日（木曜日） 神尾高善（自民） 山

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問 質疑質問・答弁全文 - 埼玉県議会 平成31年2月定例会 代表質問・一般質問 質疑質問・答弁全文 代表質問 質疑質問者一覧 一般質問 質疑質問者一覧 代表質問 質疑質問者 一般質問 質疑質問者 2月25日（月曜日） 2月26日（火曜日） 2月27日（水曜日）

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会 一般質問 質疑質問・答弁全文 - 埼玉県議会 令和3年12月定例会 一般質問 質疑質問・答弁全文 一般質問 質疑質問者一覧 一般質問 質疑質問者 12月8日（水曜日） 12月9日（木曜日） 12月10日（金曜日） 12月13日（月曜日） 12月14日（火曜日） 須賀敬史（自民）

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会 一般質問 質疑質問・答弁全文 - 埼玉県議会 令和4年12月定例会 一般質問 質疑質問・答弁全文 一般質問 質疑質問者一覧 一般質問 質疑質問者 12月8日（木曜日） 12月9日（金曜日） 12月12日（月曜日） 12月13日（火曜日） 12月14日（水曜日） 立石泰広（自民）

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橋精機株式会社 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 高橋精機株式会社 子育て世代にやさしい環境づくりに取組中！ 企業の声 高橋精機株式会社 取組内容 子の看護休暇の有給対象日数を増やして取得しやすいよう変更 子どもの参観日休暇

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サイト 平岡織染株式会社 社員は家族の精神で、社員のワークライフバランスを重視。膜材で未来をつくります！ 企業からの声 平岡織染株式会社 取組内容 女性の産前産後休業・男女の育児休業取得を推奨しています 仕事とプライベート

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クスサイト ヒーハイスト株式会社 多様な人材が個々の能力を充分に発揮し、活躍できる環境や仕組みを整備 企業からの声 ヒーハイスト株式会社 企業の課題 取組内容 取組の効果 取組のポイント 社員の声 従業員の皆さんのライフワ

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福祉法人新生会 新生ホーム 育児をする職員を応援中！誰もが多様な働き方を選択できる職場環境を目指します。 企業からの声 社会福祉法人新生会 新生ホーム 取組内容 取組の効果 勤続年数の長い職員が活躍中 育児休業の取りやすい

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森田設備工業株式会社 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 森田設備工業株式会社 従業員が楽しく働ける！ 企業からの声 森田設備工業株式会社 企業の課題 取組内容 取組の効果 社員の声 従業員が楽しく働ける環境 従業員を増やす キャリア

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園 働きやすい職場環境で、ワークライフバランスを大切にしながら、歯科衛生士・理学療法士を目指す学生を支援 企業からの声 学校法人葵学園 取組内容 フレックスタイム制度を導入 女性が活躍 福利厚生でスポーツジム 本文へスキッ

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