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す。 政府もまた、スタートアップ育成において人材育成、起業家教育の拡大に注力しており、地域の担い手となる新しい企業の育成と日本経済をけん引する新しい産業を創出するためには、起業家マインドを持った人材の育成が不可欠

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とめていく必要性を感じます。 切れ目なく支援サポートしていくために、行政に限らず税理士や弁護士などの士業や、企業、医療機関や介護支援団体など民間も含めた様々な関係者をつなぎ、あらゆる支援や資源をコーディネートでき

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定着を支援しています。 高次脳機能障害は外見から分かりにくく、職場での理解が得られにくい障害であることから、企業向け研修会を実施し、高次脳機能障害者の雇用への理解促進を図っています。 また、就労支援員が、実際に雇用する

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状況、データの公開の仕方を統一することが埼玉県のDX化に有用だと考えております。 行政のオープンデータを民間企業が活用することで、民間DX化も進みますし、イノベーションも起こりやすくなります。そのためには、行政系のウェ

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ル員の方々には大変な労苦があると敬意を表させていただいております。 一方で、これを効率よく軽減するため、民間企業のデータを活用することを提案したいと思います。 現在、大手保険会社はドライブレコーダーを民間車両に貸与

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題-春日部市赤沼・銚子口地区で計画中の産業団地整備について- Q　栄寛美　議員（自民） 先日24日、大阪において埼玉県企業立地セミナーが開催されました。同セミナーは、関東、東日本への立地を検討している関西圏などの企業に、埼玉県の魅

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聞いてもらえませんかと声をかけられました。「私は現在、重度訪問介護を利用して自立生活を送っており、在宅である企業の社員として仕事をしています。しかし、私にとっては生活をする上で欠かすことのできない重度訪問介護制度

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で対応したり、段差がある場合に車椅子使用者を補助するといったものです。また、国や自治体だけにとどまらず、民間企業や飲食店、小売店などでも障害者への合理的配慮の提供が義務付けられています。 しかしながら、施行まで4か月

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いて- Q　林薫　議員（自民） さきに述べましたように、合理的配慮が求められる先は国や自治体だけにとどまらず、民間企業や飲食店、小売店なども対象となります。例えば、事業者における合理的配慮と病院における合理的配慮は、大きく内容

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推進計画について検討を始めているところです。 今後、市町村教育委員会や、保護者、大学教授などの学識経験者や、民間企業等の専門家などからなる有識者会議を設置し、各方面からの様々な御意見を頂きながら、来年度中の策定を予定

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