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おり、是非実現したいと考えています。そのためには、土地利用の変換とともに私立学校の設置認可が必要です。県では企業立地を進めており、その方向性と合わせるのであれば、市と連携して産業基盤の創出に取り組むべきと思います。

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。 ところで、選挙戦で上田知事は「赤旗」にこっぴどく批判されました。読みますと「現職の上田知事は、警察官を全国一増員、企業誘致全国一位などを誇ってみせますが、人口当たりの医師数や福祉施設数が全国最低水準など、医療、福祉、教育

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の、10月31日に県内全線が開通。残る茨城県内が開通し、成田までつながれば、正に埼玉飛躍の大チャンスです。本県への企業進出は進みました。この流れを拡大することが大事です。さきに懇談した折、太田前大臣は「埼玉は右手に湘南、左手

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になるのか、御答弁をお願いします。 2点目は、何を議題として議論するかについてです。 ワーキングプアの後、ブラック企業、貧困率などの言葉がマスコミに頻繁に登場しています。女性やシニアのための施策は、それはそれで大事です。し

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ならない仕事を受注しております。失格基準価格は73パーセントぐらい、WTOに至っては底無しとも言われています。 県企業局の発注一覧を見ました。大手の受注する電気関係の高い落札率に比べて、土木の落札率の低さが際立っていま

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計画においては、平成29年度末までに認知症サポーターを40万人まで増やすこととしております。 このため、学校、警察、企業などに養成講座の開催を働き掛け、子どもから高齢者まで幅広く養成してまいります。 次に、高齢者が運営する介

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求めます。 TPPは、関税だけでなく食の安全、医療、保険、雇用など国民生活全般や地域経済に関わるルールが変更されます。企業が国、自治体に損害賠償を求め、訴えを起こすことができるISDS条項は、国家主権を侵害しかねません。条約ですから、

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率は、全国平均で前年同期を0.24ポイント上回る1.83倍と、平成6年以来22年ぶりの高い水準まで回復しております。企業収益の回復を背景に求人倍率は5年連続増加しており、高校生の就職環境が大幅に改善していることが示され

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ーセントから2.0パーセントに引き上げられました。 先月、厚生労働省埼玉労働局が発表した埼玉県内に本社を置く企業の障害者の雇用状況報告によると、民間企業の障害者雇用率は1.86パーセントと前年より0.06ポイント上昇し、

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めることにより、埼玉県を世界に大きく飛躍させるものであります。 県議会の皆様にも御支援・御協力を賜り、自治体や企業、大学、各種団体などによる「オール埼玉」体制を構築してまいります。 イングランド大会での桜ジャパンの活躍によ

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