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活躍応援セミナー セミナー・イベント情報 「私らしく働く」ことに役立つセミナーや事業、女性活躍推進に取り組む企業におすすめの最新情報をご案内します。 開催予定のセミナー・イベント アーカイブ配信 働く女性のキャリアを考える

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分析システム（RESAS） 操作マニュアル 地域経済分析システム（RESAS）には、人口マップ、地域経済循環マップ、産業構造マップ、企業活動マップ、観光マップ、まちづくりマップ、雇用/医療・福祉マップ、地方財政マップの8つの分析メニューから構成され

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0102/resas.html種別：html サイズ：19.359KB

以上 5名 店舗周辺の清掃活動及び建築現場周辺の清掃活動を月1回、1時間程行なっている。清掃活動を通じて、近隣企業・地域住民の皆様とのコミュニケーションの活性化を図りながら、「社会・環境への貢献」「周辺地域の美化」「社員のCSRへ

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0507/seiso/hasuda.html種別：html サイズ：40.55KB

近の地域清掃 東川口駅周辺、東川口校～戸塚小 セントラル自動車技研株式会社 『Change The Central』をスローガンに、地域共生を企業精神としている当社。地域の皆様のお役に立てるよう、毎月2回の清掃活動に取り組んでいます。 http://www.central-bmw.bmw.co.jp/jp/central-

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めには、従来のビジネスモデルからの発想の転換が必要であり、今までにない斬新なプランを有するスタートアップ企業等の成長が重要です。 　本コンテストは、全国のスタートアップ企業や社内ベンチャー等を対象に、埼玉県内のサー

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ウで開きます） 相談窓口： お近くのハローワーク（別ウィンドウで開きます） 難病のある方の雇用・定着などの相談 企業が難病患者を雇用する場合は、埼玉県の難病患者雇用促進アドバイザーが、無料で職場受け入れ研修等サポートをさせ

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未満）、女性技術者の現場代理人等を配置することを評価する 地域担手型 災害防止活動の実績を重点評価する 企業の地域精通度を重点評価する 企業の社会的貢献度（施設管理への協力活動等）を重点評価する 実績重視型 評価項目を厳

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シニア世代への応援施策について（知事） ・ 働く意欲のあるシニアが希望に応じて働き続けられるよう、継続雇用を行う企業に対する助成金の支給枠を更に拡大させることにより、福利厚生など働くシニア支援と雇用創出につながる

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0302-b.html種別：html サイズ：35.064KB

からは6職種9名の選手が出場し、5職種6名が入賞しました。 第32回技能グランプリ入賞者 賞名 職種 氏名 所属企業 所属団体 銀賞 婦人服製作 大野 亜紀子 株式会社プラス・ワン 埼玉県洋裁技能士会 銀賞 建築大工 角田 脩一 家の巧株式会

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約締結・・・・・・・・・・・・・令和7年 7月下旬（予定） 3 参加者の資格に関する事項 本プロポーザルに参加することができる者は、単独企業又は共同企業体（JV）であって、それぞれ次に掲げる要件を全て満たすものとする。 （1）単独企業 ア 地方自治法施行令(昭和

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