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ウーマノミクスサイト ワックデータサービス株式会社 仕事とプライベートが両立できる環境づくり実践中！ 企業からの声 ワックデータサービス株式会社 取組内容 取組の効果 取組のポイント 社員の声 フレックスタイム制の導入 テ

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/132.html種別：html サイズ：19.978KB

ト 株式会社Ｌａ・Ｌｉｅｎ　ネイルサロンＭＹＫ～ミーク～ 女性だけの職場だからこそ女性がより活き活きと輝けるステージを 企業からの声 株式会社Ｌａ・Ｌｉｅｎ　ネイルサロンＭＹＫ～ミーク～ 取組内容 取組の効果 取組のポイント 社員の声 従業員全員、年次有給休暇

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/139.html種別：html サイズ：19.757KB

玉西 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 株式会社ホンダカーズ埼玉西 女性管理職が活躍できる職場をめざします！ 企業からの声 株式会社ホンダカーズ埼玉西 企業の課題 取組内容 取組のポイント 社員の声 人材育成 女性管理職 人材育成 本

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産業労働担当の業務 - 埼玉県 産業労働担当の業務 経営革新計画承認制度のご案内 「多様な働き方実践企業」認定制度のご案内 商業・商店街支援 旅行業申請のご案内 埼玉県労働セミナー 商工会議所・商工会一覧 お問い合わせ より良いウェ

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ト株式会社 - 埼玉版ウーマノミクスサイト ケアサポート株式会社 多様で柔軟な働き方の実現と働きがい向上 企業の声 ケアサポート株式会社 取組内容 育児休業の一部有給化など育児・介護に関する法廷義務を上回る制度拡充 「育児休

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/030.html種別：html サイズ：18.014KB

ミクスサイト 医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院 働き続けられる職場環境と制度づくりを実施中 企業の声 医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院 取組内容 日勤看護職員制度の活用 短時間夜勤制度の拡充 職場保育

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/038.html種別：html サイズ：17.631KB

サンキョー株式会社 - 埼玉版ウーマノミクスサイト サンキョー株式会社 働きやすい職場環境づくりを実践中！ 企業の声 サンキョー株式会社 取組内容 育児休暇の取得を積極的に推進 介護休暇制度完備 育児短時間勤務制度を導入 本文

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/042.html種別：html サイズ：17.225KB

志木市役所 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 志木市役所 妊娠、出産を希望する人が働きやすい職場に！ 企業の声 志木市役所 取組内容 不妊治療休暇の新設 育児休業の取得を促進 本文へスキップします。 埼玉版働き方改革ポータルサイト Menu

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/044.html種別：html サイズ：17.141KB

ト 医療法人社団仁心会 越谷ハートフルクリニック ワークライフバランスを実践できる環境づくりを実践中！ 企業の声 医療法人社団仁心会 越谷ハートフルクリニック 取組内容 法定義務を上回る育児短時間勤務制度を導入 育児休業・

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/045.html種別：html サイズ：17.882KB

ウーマノミクスサイト 医療法人新青会 川口工業総合病院 仕事と家庭を両立できる多様な勤務体制を実践中！ 企業の声 医療法人新青会 川口工業総合病院 取組内容 日勤常勤、短時間常勤、夜勤専従の更なる拡大 男性職員も子の看護休暇(

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