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キーワード “企業同士” に対する結果 “120”件1ページ目
意義と経営上のメリットについて改めて確認しました。更なる取組を進める上での課題や取組の進め方等について企業同士で活発に意見交換を行い、LGBTQフレンドリーな職場づくりについて検討しました。 御参加いただいた皆様、あり
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設置して職場環境改善を実施した。 外部機関(東京経営者協会)の障害者雇用企業連絡会に参画し、最新の情報を得て企業同士の情報交換をしている。 就労支援機関等の希望があれば、職場見学・実習は積極的に応じている。 当社ホームペー
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ライン彩の国ビジネスアリーナ」です。この新しい取組に期待を持って参加された事業者さんもいました。これにより、企業同士のマッチングが進むことを願っています。 いずれにせよ、経済が回復し、県民の生活が守られるのかどうかが
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)は累計で160件を超えているとのことであった。 概要説明を受けた後、委員からは活発な質問が行われた。その中で「民間企業同士の連携に際し、公の立場としてどのような支援を心掛けているのか」との質問に対し、「特に中小企業の場合
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設けました。ぜひお気軽にご相談ください。 「ワンチームRich埼玉」の展開(「埼玉Rich応援団」「埼玉Richリンク」の設置) 県、市町村、企業同士がつながりを深め事業連携や地域共生に取り組む「埼玉Richリンク」、県が行う企業誘致を様々な形で支援する「埼玉
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チームRich埼玉交流会」を開催します 埼玉県では、県内に立地した企業の新たなビジネス創出等を支援するため、立地企業同士や立地企業を支援する埼玉Rich 応援団*とのネットワークや連携の強化を推進しています。 このたび、サーキュラ
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は、サスティナブルな社会を次世代に引き継いでいくための大切な活動だと思っています。 また、同時に、ものづくり企業同士でVOCの発生抑制を題材に、次世代によりよい環境を残していくことを考え、具体的なアクションに取り組む機
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い施策であると考えます。 もう一つポイントがあります。 ベンチャー企業が発展し優れた開発をするには、ベンチャー企業同士、いろいろと情報交換してあげることがアイデアを生み、新しい製品開発を生む土壌を作り上げることが大
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60件ほどの立地実績があります。 他方、渋沢プロジェクトにおいて先ほどありましたオープンイノベーションという企業同士が双方の持つ知見や財産を提供し合うことで、1社のみではなし得なかった製品開発や課題解決を促進す
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める県内企業がお互いの知見を共有する、企業向け情報交換会を初めて開催します。 県内企業による取組の紹介や企業同士の意見交換を通じて、企業におけるLGBTQフレンドリーな職場づくりを行う意義と経営上のメリット、そして取組
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