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いて 監察官室から、令和7年2月中における警察宛ての苦情の取扱状況について報告があった。 委員長から、「春季人事異動が発令され、本日から新たな体制となった。公安委員会として、その職責を果たしていくためには、定例会議や視察

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中における警察安全相談等取扱状況について報告があった。 委員長から、「年度が変わり、県警察も新体制となったが、人事異動に伴う職場環境の変化は、職員の心身に少なからず影響があろうかと思う。特に、環境が変わった職員の健康管

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的な登用 人事評価システムの適切な運用 民間企業等への派遣研修や国等との人事交流の実施（再掲） 計画的な人事異動などによる専門性が高い職員の育成 エキスパート型派遣研修の実施（再掲） 大学院への派遣研修の実施（再掲） 海外派

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子賞」募集開始！ -男女共同参画に尽力する個人・団体・事業所を表彰- 6月30日11時00分人権・男女共同参画課 県政一般 人事異動について 6月30日11時00分人事課 お知らせ 「ねんりんピック彩の国さいたま2026」協賛金等の募集を開始します 6

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数）について 交通総務課から、令和7年2月末における交通事故発生状況について報告があった。 委員長から、「春季人事異動が内示され、本日が現体制最後の公安委員会となった。御勇退される方々には、長年にわたり、県内の治安維持のた

https://www.pref.saitama.lg.jp/kouaniinkai/kaigi/r7/3-12.html種別：html サイズ：22.503KB

す。） 3.職務内容 県内の児童相談所に勤務し、児童福祉に関するケースワーク等の業務に従事します。（※採用後は、県の人事異動方針に基づき、他の勤務課所へ異動となる場合があります。） 4.受験資格 昭和39年4月2日以降に生まれた人で、児

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6年度）について 令和6年度における特定秘密の取扱い状況について報告があった。 委員長から、「先日、春の第一次人事異動の内示があったが、治安対策に隙が生まれないように、万全を期して業務を進めていただきたい。」旨の発言があっ

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修対象者（1もしくは2に当てはまるかたが対象です） 1.市町村等職員（会計年度任用職員、臨時職員を含む。）であって人事異動等により新たに認定調査に従事する者 2.次に掲げる（1）及び（2）のいずれにも該当する者 （1）県内市町村等の委

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う生かされるのでしょうか、教育長にお伺いいたします。 A　日吉亨　教育長 人事情報の共有につきましては、教員の人事異動時に、懲戒処分などの人事管理上必要な情報を、県教育委員会や市町村教育委員会から校長へ伝達するとともに、

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になっても活躍し生き生きとしている方々にお会いして、前向きな姿勢に大変大きな感銘を受けました。 また、職員が人事異動で認知症の担当セクションに着任した場合、まずは認知症カフェに出向くこととしております。 その後もカ

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