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玉県 2025年9月 2025年9月 選択なし 電子メールの誤送信について 9月30日16時15分農業政策課 県政一般 人事異動について 9月30日14時00分人事課 県政一般 令和7年10月1日付け市町村立学校人事異動について 9月30日14時00分小

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の数について」、お答えを申し上げます。 人事管理を行う上で、職員の健康状況を把握することは極めて重要です。 そこで、人事異動に係る自己申告制度においては、難病患者かどうかという形での確認ではありませんが、職員の病気等を申

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えていません」と思わない県庁運営の新たな具体的仕掛け― （2）外部（県民・事業者）・専門家にとっても、困る約3年での県庁「人事異動」の改革を 2　埼玉版SDGs「誰1人見捨てない」の具現化（知事） （1）教育 　ア　私立高校が定員割れにならず、県立高校が定

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な施策を検討してまいります。 介護認定調査員については、現在、市町村職員として約600人が従事しています。 市町村の人事異動や退職などによる変動を踏まえ、毎年度200人前後の調査員を養成していることから必要な人数は確保でき

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校などで子供の状況を把握し、地域の協力を得る密接な関係が市町村では構築できておりますが、児童相談所職員は人事異動が県内の広範囲で、地域密着で理解するのは組織論として無理があり、地域に根差せる関係は困難です。 そし

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員の職を解くとともに、補欠の委員を委嘱することを決定しました。 委員名簿 ◎第56号議案 令和8年度当初教職員人事異動方針について《県立学校人事課》 令和8年度当初教職員人事異動を推進するに当たり、教職員人事異動方針を決定

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立学校の「活性化・特色化方針」を更新しました！（魅力ある高校づくり課） 7月1日令和7年7月1日付け市町村立学校人事異動について（小中学校人事課） 7月1日教職員の懲戒処分について（小中学校人事課） 7月10日令和6年度体罰等の

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表資料【処分1】） ◎第16号議案 教職員の人事について《県立学校人事課》（非公開） 令和5年度当初埼玉県立学校の校長の人事異動を決定しました。 ◎第17号議案 教職員の人事について《小中学校人事課》（非公開） 令和5年度当初埼玉県公立小・中学校

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関連資料（報道発表資料） ◎第49号議案 教育局等職員の人事について《総務課》（非公開） 令和5年度当初教育局等職員の人事異動を決定しました。 次回教育委員会の開催日時 4月13日（木曜日）午前10時開催予定 ※非公開の議案等の会議資料につ

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多いと思います。そんなとき、日々試されている自分を意識し、悩みを抱えている職員もいるはずであります。 定期的な人事異動によって門外漢の仕事に就いたとき、職員の中には人知れずプレッシャーを感じ、心を閉ざす一歩手前で思

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