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に余暇利用）、企業型確定拠出年金（任意）、営業所は全拠点マイカー通勤可かつ駐車場代無料、処遇改善加算を原資とする一時金あり 研修制度 新入社員研修、新卒・若手職員向け研修、管理者研修、虐待防止研修、労務研修、情報管理研修 社会への

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休業制度、介護休業制度 福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 福利厚生等：退職一時金・企業年金、住宅資金融資制度、従業員持株会　など 研修制度 体系立てた人材育成計画のもと、DX人材の育成を実施。 ・新

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います。社員寮も新たに新築いたしました 研修制度 新入社員研修 その他制度・取り組み 資格取得支援：受験料・合格一時金・毎月の資格手当　の支給 検索 埼玉県 産業労働部 就業支援課 法人番号：1000020110001 〒330-9301　埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15

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・日高市子育て支援自動販売機設置 その他制度・取り組み 自己啓発に励み、資格試験に合格した従業員には、取得時の一時金と毎月の資格手当が支給されます。 検索 埼玉県 産業労働部 就業支援課 法人番号：1000020110001 〒330-9301　埼玉県さいたま市浦和

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イ 労働協約、就業規則等の定めにより支給された現金給与のうち次に該当するもの a 夏・冬の賞与、期末手当等の一時金 b 支給事由の発生が不定期なもの（結婚手当等） c 3か月を超える期間で算定されるもの（6か月分支払われる通勤

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した）障害厚生年金を受け取ることができる状態より軽度かつ障害等級表に定める障害の状態の場合は障害手当金（一時金）が受けられます。 ただし、年金・手当金ともに、初診日前に一定の保険料納付要件を満たしていることが必要です。

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ります。 4.貸与額 奨学金の貸与額は、次の金額から申請者本人が申請時に選択します。 区分 月額奨学金 入学一時金 国公立高等学校等に 在学する生徒 (1)15,000円／月 (2)20,000円／月 (3)25,000円／月 (1) 50,000円 (2)100,000円 私立高等学校等に 在学する生徒 (

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があります。 4.貸与額 奨学金の貸与額は、次の金額から申請者本人が申請時に選択します。 区分 月額奨学金 入学一時金 国公立高等学校等に 在学する生徒 (1)15,000円／月 (2)20,000円／月 (3)25,000円／月 (1) 50,000円 (2)100,000円 私立高等学校等に 在学する

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護人材の確保・定着に向けた支援について（川崎市提案）別紙1（PDF：341KB） 子どもを産み育てやすい社会に向けた出産育児一時金の拡充について（横浜市提案）別紙2（PDF：163KB） 「GIGAスクール構想」実現に向けた取組への支援について（千葉県提案）別紙3（

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改善加算額」であることが要件となっています。仮に、「賃金改善額」＜「処遇改善加算額」となっていることが判明した場合は、一時金や賞与等として早急に支払い、当該改善額も含めた実績報告書を提出してください（令和6年7月9日福祉・介

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