トップページ > 検索結果
ここから本文です。
キーワード “サイ” に対する結果 “140300”件233ページ目
学校法人獨協学園 獨協医科大学埼玉医療センター - 埼玉版ウーマノミクスサイト 学校法人獨協学園 獨協医科大学埼玉医療センター ライフスタイルに応じた職員の多様な働き方を応援しています! 企業の声 学校法人獨協学園 獨協医
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/062.html種別:html サイズ:18.681KB
社会福祉法人麻葉会 特別養護老人ホームルーエ - 埼玉版ウーマノミクスサイト 社会福祉法人麻葉会 特別養護老人ホームルーエ 女性の役員・管理職の割合60%! 働きやすい職場です! 企業からの声 社会福祉法人麻葉会 特別養護老人ホーム
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/298.html種別:html サイズ:19.659KB
ロータリー株式会社 - 埼玉版ウーマノミクスサイト ロータリー株式会社 和気あいあい+切磋琢磨する人づくりを目指しています。 ロータリー株式会社 企業の課題 取組内容 取組の効果 有給休暇の取得率向上 資格取得の促進 時間単位の
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/299.html種別:html サイズ:18.513KB
三日月鍼灸指圧院 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 三日月鍼灸指圧院 女性鍼灸師の臨床復帰を応援!子育て中のスキルアップを支援します★ 企業からの声 三日月鍼灸指圧院 取組内容 取組の効果 取組のポイント 社員の声 休みたい時に休
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/300.html種別:html サイズ:20.298KB
株式会社渡辺製作所 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 株式会社渡辺製作所 さまざまな働き方をデザインする企業を目指す 株式会社渡辺製作所 企業の課題 取組内容 取組の効果 保育園や学童の待機児童問題 働きやすい職場環境づくり
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/302.html種別:html サイズ:18.169KB
常木鍍金工業株式会社 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 常木鍍金工業株式会社 育児休暇からの復帰率100%!子育て中の女性でも安心して働くことができます! 常木鍍金工業株式会社 企業の課題 取組内容 取組の効果 社員の声 時間外残業が
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/303.html種別:html サイズ:19.957KB
社会福祉法人悠生会 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 社会福祉法人悠生会 有給取得率80%以上、男性・女性育児休業取得実績あり。新卒や未経験者の方も役職実績あり。 企業からの声 社会福祉法人悠生会 取組内容 取組の効果 社員の声 幅広い
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/304.html種別:html サイズ:19.983KB
水明機工株式会社 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 水明機工株式会社 働く人が働きやすい職場を目指しています。社長をはじめ常務や役員も含め皆で会話を大切にしています。 水明機工株式会社 企業の課題 取組内容 取組の効果 取組の
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/305.html種別:html サイズ:19.489KB
ディーエスピー株式会社 - 埼玉版ウーマノミクスサイト ディーエスピー株式会社 女性社員が9割!「想いをつなぎ、つなぐをつくる企業」として、皆で輝き合う!ことを目指しています! 企業からの声 ディーエスピー株式会社 取組内容 社員の
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/306.html種別:html サイズ:19.306KB
株式会社温泉道場 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 株式会社温泉道場 1人1人の個性を活かし、イキイキと働ける職場を目指しています 企業からの声 株式会社温泉道場 取組内容 ライフイベントにあわせた特別休暇 5連休取得義務 女
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/308.html種別:html サイズ:18.063KB