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三州製菓株式会社 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 三州製菓株式会社 女性の活躍を様々な場面で後押し 三州製菓株式会社 企業の課題 取組内容 働きやすい職場環境づくり 休暇の充実 生活に合わせた勤務時間 柔軟な働き方（シフト）で残

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/043.html種別：html サイズ：17.617KB

株式会社フジミック埼玉 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 株式会社フジミック埼玉 社員のライフステージに寄り添ったキャリア形成を支援します 企業の声 株式会社フジミック埼玉 取組内容 時間単位の有給休暇取得の普及 育児・介護

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/070.html種別：html サイズ：17.638KB

ボッシュ株式会社 - 埼玉版ウーマノミクスサイト ボッシュ株式会社 人こそ企業の財産、従業員が健康で安心して長く働けることが重要 企業の声 ボッシュ株式会社 取組内容 取組の効果 ワークライフバランスの実現 従業員の意識改革

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株式会社OK-CRAFTS - 埼玉版ウーマノミクスサイト 株式会社OK-CRAFTS 仕事と子育てを両立でき、従業員全員が働きやすい環境づくり 企業からの声 株式会社OK-CRAFTS 取組内容 取組の効果 取組のポイント 育児休暇のための体制整備 男性育休取得を通

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ブリヂストンサイクル株式会社 - 埼玉版ウーマノミクスサイト ブリヂストンサイクル株式会社 育児・介護休職制度の積極利用促進や女性活躍支援に力を入れています。 ブリヂストンサイクル株式会社 取組内容 フレックスタイム、テレ

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朝日カーメンテナンス株式会社 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 朝日カーメンテナンス株式会社 年齢にかかわらず、生涯現役として働き続けられる会社です 朝日カーメンテナンス株式会社 企業の課題 取組内容 取組の効果 男性偏重の

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合同会社ラボリ - 埼玉版ウーマノミクスサイト 合同会社ラボリ “社員がいつまでもいきいきと働き続けられる会社”を目指しています 企業からの声 合同会社ラボリ 企業の課題 取組内容 取組の効果 取組のポイント 社員の声 働き方の見

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有限会社さつきケアサービス - 埼玉版ウーマノミクスサイト 有限会社さつきケアサービス 職員が安心して就業継続できる職場環境づくりに努めています。 企業からの声 有限会社さつきケアサービス 企業の課題 取組内容 取組の効果

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株式会社ＨＯＮＵＡ - 埼玉版ウーマノミクスサイト 株式会社ＨＯＮＵＡ 仕事と家庭を両立できるよう、制度を充実させ社員の幸せを応援 企業からの声 株式会社ＨＯＮＵＡ 企業の課題 取組内容 取組の効果 社員の声 従業員も幸せになれるような職場環境づくり

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/204.html種別：html サイズ：18.366KB

株式会社アドバネクス - 埼玉版ウーマノミクスサイト 株式会社アドバネクス 社員の環境に配慮し、安心して長く働ける会社を目指します！ 企業からの声 株式会社アドバネクス 企業の課題 取組内容 取組の効果 取組のポイント 社員の声

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