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路であります。 これまで県土整備部におかれましては多大な御尽力を頂き、部分的な供用開始など着実な進捗を見てきたことは、深く敬意を表するものであります。しかし、バイパスが真の機能を発揮し、地域に最大級のストック効果を

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内の魅力をより分かりやすく県民に伝えるために、ホームページにおいて、県内の様々な日本一や日本初を紹介してきたところです。 他方、議員御指摘のとおり、市町村には、意外な日本一やユニークな日本一がまだまだあると思います。

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き、高技専の祭典である本イベントを成功に導くとともに、将来的には、埼玉県を代表する技能イベントへと育てていきたいと考えています。 また、高技専を将来の進学の選択肢に加えてもらうためには、小中学生の早い段階から技能に

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うな声が寄せられたのか。また、今後の市町村支援をどのように充実させていくのか、知事の御見解をお聞かせいただきたいと思います。 A　大野元裕　知事 被害拡大に対する危機感を市町村と共有するため、令和7年6月定例会後早速、担

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効果が期待されることから、双方の事業の推進が図られるよう、引き続き、国土交通省の鉄道局、道路局に働きかけていきたいと考えています。 こうした大規模プロジェクトの実現には通常時間がかかります。それぞれの担当の任期中に

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ーツや文化活動に触れ、新たな活動や学びを始めるとともに、自らの健康について関心を持つきっかけにしていただきたいと考えています。 また、本県の魅力を全国に発信する絶好の機会になるとともに、おもてなしなどを通じて、県民

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豊かな生活の維持にも影響を及ぼすものであります。 私が居住する桶川市の事例を挙げますが、昭和46年から続いてきた区長制度が廃止され、地域の意思伝達や行政との連携の仕組みが大きく見直されました。この背景には、担い手不

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ントであったものが、令和7年度には19.2パーセントにまで拡大しております。 富士見市では、24年にわたり運営してきた社会福祉事業団から、今年4月に常勤職員76人中25人、パート職員139人中29人が労働条件の低下などを理由に転

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年度に用地取得に着手し、現在の用地買収率は97パーセントとなっております。 これまでにまとまって用地が確保できた桶川駅前交差点において中山道側に暫定的な右折帯を整備しております。 令和8年度は引き続き用地取得を進

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、048-830-6452までどうぞ） ＜例えば＞ 突然解雇されたが、理由が曖昧で納得できない。 これまで1年契約で何回も更新してきたが、突然雇い止めされた。 何の説明もなしに、時給を大幅に引き下げられた。 配転命令を受けたが、理由が納得できない。 上

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