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ので、一律に写真の提出などを求める必要はない。これまでも通知やリーフレット等により市町村に対して周知してきたが、改めて教員一人一人への指導を徹底したい」との答弁がありました。 以上をもちまして、本委員会の報告を終わ

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とができるため双方にメリットがある。企業に対しては、県主催イベント、経済団体の機関誌などで補助金を周知してきたが、今後も、奨学金返還を支援する企業の知名度やイメージの向上を図る取組により、補助金を利用する企業を増

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、「昨年度、県庁舎の再整備に当たって、早期に目標期限を定めるよう附帯決議を行ったが、今年度はどのように検討してきたのか。また、より迅速に検討を進めるべきではないのか」との質疑に対し、「今年度は民間コンサルタントを交えた

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サーマル化工株式会社 株式会社エコーステーション 医療生協さいたま生活協同組合 医療生協ケアセンターさきたま Ｔ＆Ｄ情報システム株式会社 株式会社キズリホーム 株式会社アドバンス セイフル株式会社 ブリヂストンフローテ

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る講演者は、ボランティア精神の一環で来るべきである。営利目的の事業活動とは異なり、講演者の事業活動に支障をきたすという論理は成り立たない。 4　実施機関の主張の要旨 実施機関は、出演料等の主な不開示理由として以下の2

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教育委員会は、特別支援教育の推進のため、発達障害に関する専門的知見を有する教諭を養成する必要がある。養成できたかどうかは、関係する資格・免許状を取得しているかによって把握される。 巡回相談を行う教諭に関しては、関係す

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り」は極めて一般的で抽象的な説明でそれこそ具体性がない。 当該情報が公開されることによって、どのような支障をきたすのか具体的、個別的かつ明白な説明でなければ、「不開示」の根拠にならない。 （2）理由2：文書開示の整合性がない。 今

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祉関係者） ○コミュニケーションのとりかたについて、耳の聞こえが悪い人ともスムーズに話ができるようにしていきたいと思いました。動画から得たことを参考にして今後も関わっていく人に配慮していきたいと思います。（教育関係

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うに取り組んでいくのか」との質疑に対し、「これまでも、関係団体に直接協力を働き掛け、各施設に検査の受検を促してきた。また、感染が判明した場合の職員のバックアップ体制を整えることで、受検に関する不安の解消に努めている。さ

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ことについて考えさせられました。(40代） 各出展者の熱心な取組と多方面なことに感銘をうけた。一緒に頑張っていきたいと感じられた。（50代） 昨年よりも来訪者が増えていると感じた。年齢層が高めなので、もう少し若い年代の来訪者が

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