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平均年齢も徐々に上がっており、親の介護も増えてくることを想定し、また子の看護についても急な病気やケガが起きた時にも対応できる休暇取得体制作りに取り組んでいます。 女性も働き易い職場づくり 職業柄、女性社員が少ない

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がない人にも理解いただけるように、基礎講座を開催します。NPO法人会計の専門家をお招きし、NPO法人として知っておきたい会計実務のポイントをお伝えします。 また、県が法人の活動経費に支援を行う埼玉県NPO基金を活用したNPO活動

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力デマンドによる省エネ対策について」 工場におけるLEDやインバーター機器など省エネの普及はある程度進んできたのが現状です。 しかし省エネでまだ出来ることはないかと考えられてる会社も多いと思います。 そこで当社が取り

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企画デザイン塾フォローアップ事業 本イベントは終了しました。ご参加ありがとうございました。 「商品企画ができた」、「自社で作るモノが見えてきた」、など、な商品化を目指す企業等を対象に、デザイナーとのマッチングを行い 企業の商品

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を高め、高校生の年代では38.5パーセント、19歳以上では41.2パーセントとなっています。 こども家庭庁で議論されてきた「こどもの居場所づくりに関する指針」の答申では、自分の居場所を持つことは、自己肯定感や自己有用感に関わる

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マレーシアと締結しました。今後は、同大会のマレーシアのホストタウンとして、デフリンピック大会を盛り上げていきたいと考えているとのことです。 全日本ろうあ連盟に報告に伺った際、「全国初」との言葉を頂くと同時に、「全体の盛り

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亡くなるという痛ましい事故が起こりました。朝食の準備のために眠っている赤ちゃんから30分ほど離れた間に起きた事故です。これは埼玉県内の助産所でも起こり得る事態です。 一人の助産師が母子に専任できるマンパワーの確

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れることが多いと言います。このため、その生きづらさに周囲に気付いてもらうことができないまま、人生を過ごしてきた人が多くいると見られるということです。 境界知能は、社会の認識不足が問題です。社会の認識不足のため、日常生

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採用選考試験に是非チャレンジしていただき、面接試験において、日頃、学校現場で培った経験を十分に伝えていただきたいと考えております。 県では、今後とも、臨時的任用教員を含め、より良い人材を確保するため、人物重視の視点から、

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ンを更新すべきとのご質問でございますけれども、これまで、県では、国の補助制度を活用しエアコンの整備を行ってきたところでございます。 エアコンを更新するまでの間、引き続き、機能回復に向けて、可能な修理を行うとともに、まず

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