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に当たっては、充実した高速道路網や労働力の確保が見込めるといった埼玉県の強みを、市町村と連携して周知してきた。本県の強みについて、今まで以上に市町村や庁内各部局との連携を深め、工夫をしながら、誘致を続けていきたい」

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な説明を受け、その後、質疑を行いました。 以下、主な論議について申し上げます。 まず、「『埼玉WABI　SABI大祭典』を5年間実施してきたことで、どのような成果が得られたのか。また、この祭典は今年度で終了するが、来年度以降はどのような取組を考

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SYSについて、きちんと説明し、利用を勧めるとともに、このシステムの利用が難しい方には直接電話をして対応していきたい。自宅療養者に寄り添いながら、国へシステムの改修を要望していく」との答弁がありました。 次に、「さいたま市

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めの基金の残高については、これまで、議会側との間で700億円程度が、復元すべき数値目標であるとの議論がなされてきた。現状においても、この水準に回復させるという考え方に変わりはないか」との質疑に対し、「ここ数年の基金の取崩

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用することを決定いたしました。 下水道の使用自粛については、排水ポンプで陥没部をバイパスする対策を進めてきたことにより、下水道の使用自粛と同程度の効果を得る見込みが立ったため、2月12日正午から解除いたしました。 県

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たち教職員のやりがいや喜びでもあります。 このキャッチフレーズには、仕事を通じて得た感動や喜び、大切にしてきた誇りが表現されています。 教職員向けリーフレット（PDF：560KB） 「未来を創る、こどもたち。未来を育てる、わたしたち。～未来への

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別展「鷹のおでまし-鷹狩の美術-」について（歴史と民俗の博物館） 6. 企画展「古墳時代の装い-おしゃれな古代人-」について（さきたま史跡の博物館） 県教委だより第741号 （別ウィンドウで開きます） 発行日：令和6年7月19日 3.新たな県立高校6校

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ことを行っているが、家庭とつながるということが一番大切であり、地元の子ども食堂や学習支援団体と連携していきたいと考えている。 子ども食堂で子どもたちに調理や配膳を手伝ってもらう。作る側に立つというのは、子どもたち

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13人と決まっている。比企一族の仙覚律師もその一族の一人であり、令和になって小川町が注目されるようになってきた。 紙をすく技術は持てるようになったが、PRは難しい面がある。私たちは技術は守り伝える役目を担いながら、先ほ

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経営を行っている。1回目の緊急事態宣言後に需要が大きく落ち込んだ後、鉢花など家庭向けで「巣ごもり需要」が出てきた。今後は、増加した需要が縮小する懸念もある。情報発信を積み重ねて販路を広げる努力は必要と考えている。 昨年

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