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シフエンサイクリミン塩酸オキシフ工.ンサイクリミン 34オキシポリエトキシドデカン 35オキセサゼイン 36カイニン酸 37カサントラノール 38可溶性含糖酸化鉄 39カルビノキサミンジフェニル-ジスルホン酸カルビノキサミン、ジフ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19194/5710_1.pdf種別：pdf サイズ：957.96KB

出があった・・３２％ ・面談を実施した・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３４％ - 13 - 11時間外勤務の縮減 （１）事務の簡素合理化の推進 【取組状況】 「ひとり１カイゼン」を実施し、事務の効率化に役立つ各職員のアイデアを全庁で共有し、取組を促しています。 平成２０年度の「３Ｓカイゼン」 及び「ひ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1920/435020.pdf種別：pdf サイズ：513.269KB

成２ ３年度受講者２１名） ７家族とともに過ごす時間の確保 （１）事務の簡素合理化の推進 【取組状況】 「ひとり１カイゼン」を実施し、事務の効率化に役立つ各職員のアイデアを全庁で共有し、取組を促しています。 また、カイゼンのヒントを発行

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1920/597899.pdf種別：pdf サイズ：528.753KB

成２ ２年度受講者４４名） ７家族とともに過ごす時間の確保 （１）事務の簡素合理化の推進 【取組状況】 「ひとり１カイゼン」を実施し、事務の効率化に役立つ各職員のアイデアを全庁で共有し、取組を促しています。 平成２１年度以前の「３Ｓカイゼン」

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1920/597960.pdf種別：pdf サイズ：580.776KB

べるようなスペースを設けています。 （２）子どもを連れた来庁者のためのサービス向上運動の実施 【取組状況】 ３Ｓカイゼンを実施し、「ホスピタリティ（おもてなし）向上」に向けたサービス改善に取り組みました。 また、「カイゼンのヒント」を発行

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1920/605083.pdf種別：pdf サイズ：535.306KB

、短時間で効率よく行うよう心掛ける。 ウ定例・恒常的業務については、事務処理のマニュアル化を図る。 エひとり１カイゼン等の取組を参考にし、職員一人一人が効率的に仕事を進める。 （２）時間外勤務の縮減のための意識啓発等ア所属

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1920/639853.pdf種別：pdf サイズ：858.264KB

ったら」改善運動を全庁で展開し、子供を連れたお客様のための窓口サービス改善の取組などを実施しました。 また、「カイゼンのヒント」や「ホスピタリティ向上実践取組集」や汎用性の高い優良取組を紹介し、全庁への浸透を図りました。 10

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1920/h25jisseki.pdf種別：pdf サイズ：537.332KB

家族とともに過ごす時間の確保 （１）事務の簡素合理化の推進 【取組状況】 業務改善・意識改革を進めるため、庁内に「カイゼンのヒント」を配信し、会議のスピードアップなどの働きかけを行いました。 また、「もし埼玉県庁が株式会社だったら」改

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1920/h26jisseki.pdf種別：pdf サイズ：542.662KB

インタビュー集を作成しました。 （２）事務の簡素合理化の推進 【取組状況】 業務改善・意識改革を進めるため、庁内に「カイゼンのヒント」を配信し、会議のスピードアップなどの働きかけを行いました。 また、「もし埼玉県庁が株式会社だったら」改

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1920/h27jisseki.pdf種別：pdf サイズ：550.589KB

どにより、短時間で効率よく行うよう心掛ける。 ウ定例・恒常的業務については、事務処理のマニュアル化を図る。 エ「カイゼンのヒント」等を参考にして、職員一人ひとりが仕事の進め方を工夫する等して業務の効率化を図る。 （４）時間外勤務

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1920/josei-kosodate-plan.pdf種別：pdf サイズ：1372.372KB