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運営事業における就職支援セミナーや合同企業面接会、ミスマッチを防止して定着促進につながる職場見学などのインターンシップ、企業人材サポートデスク運営事業におけるセミナー＆企業説明会、合同面接会等、ハローワークコー

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面接会を実施する。 (オ)求人開拓求職者の希望に応じた求人を開拓するとともに、人材を求める企業を支援する。 (カ)インターンシップ求職者と求人企業、双方の不安を解消し、ミスマッチをなくすためインターンシップを実施する。 イ事業

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264374/05-2_r7shigotosupportshiyousyo.pdf種別：pdf サイズ：357.971KB

業（就職相談、就職支援セミナー、職業紹介等）の実施状況イ合同企業面接会の実施状況 11 ウ求人開拓の実施状況エインターンシップの実施状況オ効果測定・フォローの実施状況カ広報 （３）企業人材サポートデスクアさいたま （ア）企業向け

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264374/08_r7keiyakusyo.pdf種別：pdf サイズ：350.834KB

き県と協議の上、定めるものとする。 fプログラムの利用実人数及び延べ人数について県に報告する。 エ業務体験（インターンシップ） (ア)趣旨就業を希望する利用者のマッチング支援と定着支援を目的とし、女性が希望する正社員等の求

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的学習） ウ教育ＤＸの推進 （例：ＶＲなどの先端技術を活用した職業体験・実習活動） エキャリア教育の一層の推進 (例：インターンシップやデュアルシステムの実施） ⑵専門性の高い指導者の育成・配置ア専門性の高い指導者の育成 (例：大学や企業か

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な職業人から社会の実情を学ぶことが有効である。 （取り組むべき方策） ・職業人と生徒の交流会等の定期的な実施・インターンシップやデュアルシステム12の受入先の拡充 ⑵専門性の高い指導者の育成・配置ア専門性の高い指導者の育成

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学校整備例＞ 新規ＤＸによる県民サービスの更なる向上・AIを活用し、学生等に最適な業種・県内企業を提案・企業説明会、インターンシップ等の最新情報をプッシュ通知埼玉県知事記者会見令和７年２月１２日⑨ 更なるＤＸの推進による県民サ

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会を開催各社のブースにおいて、採用担当者と交流し、直接質問したり、入社後の話などを聞くことができます。 また、インターンシップやオープンカンパニーに関する情報も提供し、全学年を対象に就活準備をサポートします。 ２適職診

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支援等） 各媒体への求人情報の掲載（ハローワーク、求人情報サイト、自社HP等） 合同企業説明会等イベントへの参加インターンシップ・職場体験等の受入れ高校、大学等への営業活動（採用ルートの構築） 外国人材の活用女性の活躍推進 ＤＸ化、

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談や、求職者の希望に沿った求人情報の紹介、子育てとの両立などをテーマにした就職支援セミナー、職業訓練説明会、インターンシップなどを実施します。 また、「（２）働く女性のキャリアアップ支援」として、女性カウンセラーによるキャリ

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