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キーワード “イタ” に対する結果 “139891”件363ページ目
式会社物語コーポレーション 所在地 《本社》 愛知県豊橋市西岩田5-7-11 《県内店舗》 焼肉きんぐ浦和木崎店 さいたま市浦和区木崎2-1-20 他38店舗(PDF:81KB) ※令和6年3月29日現在 業種 宿泊業、飲食サービス業 事業内容 外食事業の運営及びフラ
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/059.html種別:html サイズ:58.605KB
への方針の掲載 方針を明文化して打ち出し、自社Webページ等で社内外へ広く公開 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 4 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関する理解を促進するための
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/060.html種別:html サイズ:57.164KB
への方針の掲載 方針を明文化して打ち出し、自社Webページ等で社内外へ広く公開 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 4 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関する理解を促進するための
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/061.html種別:html サイズ:53.452KB
ーション」の情報を掲載しています。 企業等情報 企業等名 株式会社リバティ・CO・クリエーション 所在地 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-2-10 業種 情報通信業 事業内容 ソフトウェア開発 従業員数 10人~29人 ホームページ https://www.liberty-gr.com// 初回登
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/062.html種別:html サイズ:53.306KB
行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 1 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関する理解を促進するため
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/063.html種別:html サイズ:52.646KB
」として登録された「株式会社遊楽」の情報を掲載しています。 企業等情報 企業等名 株式会社遊楽 所在地 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 業種 生活関連サービス業、娯楽業 事業内容 レジャー・アミューズメント 従業員数 1,000人~4,999人
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/064.html種別:html サイズ:57.875KB
社 埼玉支社」の情報を掲載しています。 企業等情報 企業等名 リコージャパン株式会社 埼玉支社 所在地 埼玉県さいたま市北区宮原町2-45-1 業種 卸売業、小売業 事業内容 さまざまな業種におけるお客様の経営課題や業務課題の解決を支
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/065.html種別:html サイズ:54.651KB
《本社》 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト 《県内事業所》 埼玉シャーメゾン支店 さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5 (ソニックシティビル 27F) 埼玉南シャーメゾン支店 さいたま市浦和区岸町4-26-15(浦和SHビ
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/066.html種別:html サイズ:60.371KB
ークさくら」の情報を掲載しています。 企業等情報 企業等名 有限会社福祉ネットワークさくら 所在地 埼玉県さいたま市浦和区上木崎6-9-3 業種 医療、福祉 事業内容 介護・福祉サービス事業 従業員数 30人~99人 ホームページ http://www.net-sakura.jp// 初
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/067.html種別:html サイズ:52.189KB
している 2 6 採用における配慮 SOGI(性的指向や性自認)を理由とした差別を行わず、公正な採用基準・方法に基づいた採用活動を行っている 応募書類において、性別記入欄を廃止したり、記入を任意にするなど、配慮を行っている 面接時の
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/068.html種別:html サイズ:55.912KB