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であるということです。そんなかけがえない大切な日々をこれからも写真に残せるよう、カメラと共に育児に励んでいきたいと思っています。そして、これからも埼玉を盛り上げるべく、魅力をたくさんの方々に発信できるよう努めて

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に進めていくために創設したものです。 皆さまからの御寄附は、各学校の特色を生かした教育環境の整備に活用していきます。 どうか、趣旨に御賛同いただき、御支援、御協力を賜りますようお願い申し上げます。 埼玉県教育委員会教育長

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すが、各採用選考試験の要項も適宜、参照してください。 また、昨年度からの変更については、説明の中で、その都度、触れていきます。 まず、令和8年度埼玉県公立学校教員採用選考試験について説明します。 志願区分ごとの採用見込数につい

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えたいことは何か？ 理想のワークライフを実現するために準備すべきことや自己理解に役立つツールなど、自分らしいキャリア実現に向けた考え方や情報をお伝えします。 詳細はココから（別ウィンドウで開きます） 令和6年度 第8回「

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ます。 最新の統計に基づき数値の修正などを行いました。 3 概要 以下の5つの基本目標を定め、取組を推進していきます。 （1）基本目標1 県内における安定した雇用を創出する ～生産年齢人口減少期における経済活性化～ 魅力的な雇用の場

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ることから、本県は企業等の環境分野のSDGsの取組を促進し、企業経営の持続可能性の向上や環境問題の解決を図っていきます。 環境SDGs取組宣言企業の紹介（別ページ） 環境SDGs取組宣言書を提出した企業の取組内容 環境SDGsモデル事例企業

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を守る環境整備について計画に記載。 働いている人のリアルな意見が聴きたい。 社会にどんな仕事があるか知りたい。 キャリア教育や職場見学等の取組を計画に記載。 パパママと過ごす時間を増やしたい。 ワークライフバランス推進の

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て当事者が地域全体から支えられる社会 （2）施策の展開 　将来像を踏まえ、12の施策の柱に基づき施策を展開していきます。また、計画の進行管理のため、33（再掲を含め38）の指標を設定しています。 ※　計画概要の詳細は別紙（PDF：482KB）のとおり。 4　計

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ラムを示すものです。 1 計画期間 令和4年度～令和8年度 2 内容 以下の2本の柱のもと、9の施策を展開していきます。 (1) 産業を振興し、稼げる力を高める 施策1 変化に向き合う中小企業・小規模事業者の支援 施策2 新たな産業の育成と

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しな漬。伝統的な技術を守りつつも現代の味覚に合うよう、素材を生かした味わいに。秩父の伝統食を未来へつないでいきます。 ▲受賞商品をもっと知りたい！（別ウィンドウで開きます） 男気トマトジュース(500ml)を3人に、小薪あげ(カレー・ねぎ

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