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有することで、より多くの企業への波及が期待できます。 こうした連携を進めることで、効果的な企業支援につなげていきます。 今後も引き続き埼玉版ウーマノミクスプロジェクトを推進し、企業での取組を加速してまいります。 上記質

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箇所については、危険地点と認識をいたしまして、今後、このような大雨の情報が入り次第ですね、そこは注意して見ていきたいというふうに考えております。 いずれにいたしましても、堤防は非常に重要な施設でございますので、県土整

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勢としてバックボーンになっております。 そうしたこともあり、県議会各会派の御意見も伺い、今後の対応を検討していきたいと思います。 次に、5点目の「世間は知事による条例破りと捉えており、知事による条例破りは県政の汚点に他

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ります。また、こうした公式・非公式を通じながら、医学部設置について、あるいは病床規制についても、色々な要望をしていきたいと思っております。 次に、循環器・呼吸器病センターの救急告示化についてでございます。 限られた医療資源で、

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ービスの提供を一層推進するとともに、医療、福祉、防災、防犯などあらゆる分野でIT活用方策の拡大を積極的に進めていきます。」とありました。これに伴い、現在、3か年ごとに策定している「埼玉県IT推進アクションプラン2014─2016」にのっとり、

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は国に対し、現在地での存続を強く要望したところである。今後も、地元自治体とスクラムを組み、しっかりと対応していきたい」との答弁がありました。 以上の論議を踏まえ、政府関係機関の現在地での存続を国に強く求めるため、「政府関

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が、詳細な採点項目は公開していない。より一層の情報公開について、次回の公募に向けて関係課と調整の上、検討していきたい」との答弁がありました。 また、「さいたま緑の森博物館の指定管理業務に係る県の委託料について、平成27年度

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、ウーマノミクスは県民や企業に浸透していないのではないか」との質問に対し、「指摘された記事は、『誰もが力を発揮しいきいきと活躍する』の項目の満足度が43.3％と最も低かったことを『女性の活躍推進で不満』と報じたものである。し

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。さらに、教職員自らが高い倫理観を養うとともに、全ての学校で不祥事を起こさない意識作りに努め、再発を防止していきたい」との答弁がありました。 また、「県内の中学校で、教員が特定政党の機関紙を教材として生徒に配布した。来年

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いても対象としている。今後、時期を見て熊谷市に参加を呼び掛けるとともに、ネットワークの運用について調整していきたい。また、開催地以外の市町村や地域の防犯団体に対しても連携を働き掛けていきたい」との答弁がありました。

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