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舗などがテレビにも取り上げられ、バス路線にもなっているなど、地域の生活に欠かせない道路です。また、カヌーやハイキングを楽しめる名栗湖や、キャンプ場や渓流釣り場などの行楽施設へ人の流れを誘導する、観光や地域振興にお

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験内容の厳格化を進める方針を明らかにしております。この点につきましては、警察庁の対応をしっかりと注視していきたいと思いますが、県警察としては、通学路の安全対策の強化や飲酒運転、信号無視のそうした厳格な指導取締り

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認したところ、現在の体制を踏まえると、年1回の開催が限界ではあるが、多様な主体との連携により、それを模索していきたいとの御意見も頂いております。 議員お話のとおり、就職説明会の回数増加は、事業者にとってもバス運転手確

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業基盤づくりを検討するとあります。しかし、それに該当する市町村の中には、産業団地開発を行い、企業誘致を進めていきたくても、人的資源やノウハウの不足などから踏み込めないでいる実態があります。 これらに対して、今まで以上

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より法人関係税が入ってくる地元市町村であります。 今までの工事につきましては、開発により公園等の整備をしていきますが、その整備費もすべて県が担い、完成した後、すべてそれを無償で管理のために地元市町村に移管してたと

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ある発展」のためにより効果的な地区や、あと数マイルプロジェクトなど県の施策の推進に貢献する地区を選定していきます」とあります。 また、そのアクションプランといたしましては、このようにあります。「候補地区を企業局自ら調査

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でございます。それは、多様な働き方実践企業認定制度という、既に行っている県のすばらしい制度をより広く広めていきたいという思いがあるからでございます。 初めに、（1）として、多様な働き方実践企業認定制度の更なる周知につい

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でも、埼玉労働局に周知を依頼してきたところですが、今後は、ハローワークを訪れる求職者の方にも取組を強化していきたいと考えております。 具体的には、求人を検索する際、キーワードに「多様な働き方実践企業」と入力していただき

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Tweet ページ番号：37509 掲載日：2025年7月4日 園内見頃情報 公園の花木や草花の開花などの情報を随時更新していきます。 令和7年度の園内見頃情報（7月〜随時更新） 過去の開花状況 令和7年度の園内見頃情報（4月〜6月） 令和6年度（12月〜令和7

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い頃からトラックが当たり前のように身近にありました。自然と運転が好きになり、トラックへの憧れも強くなっていきました。 大型トラックへのステップアップを目指すUさん 充実した研修環境 トーエイ物流では9か月の研修制

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