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キーワード “イキ” に対する結果 “21817”件398ページ目
はや何を作っているかわからない状態ですが、想像力を目いっぱい養います。ヤングケアラーの視点として活動していきたいと考えていますけれども、しかし、この夏はコロナの影響で開催することができませんでした。 そこで考えた
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0209/m024.html種別:html サイズ:29.601KB
多くの死者が出ていることなど、狂犬病の恐ろしさをしっかりと飼い主に伝えながら、予防注射の重要性を啓発していきたいと考えております。 最後に、新型コロナウイルス感染症が終息する見込みが立たない中で、接種率向上に向け、
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0209/n070.html種別:html サイズ:29.695KB
5年10月変更)(PDF:163KB) 計画期間 令和2~6年度(5年間) 計画の概要 以下の4つの基本目標を定め、取組を推進していきます。 [基本目標1]県内における安定した雇用を創出する~生産年齢人口減少期における経済活性化~ [基本目標2]県内への新
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0102/sakutei-dainikisougousenryaku.html種別:html サイズ:22.668KB
他の人に負担をかけると感じてしまう。休みづらく感じるため有給休暇取得率があがらないので、もう少し増やしていきたい。 業務の負担軽減をすすめたい 業務を減らせるようICT化も進めているが、負担軽減のためにもう少し取り組
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性の働きやすい環境を整え、スタッフの労働意欲を高めて、依頼者の方にとって頼りがいのある法律事務所を作っていきたいと思っています。 取組のポイント フレックスタイム制による、法務スタッフ、Web広報スタッフの自由な働き方
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奨しています。今後も子供を持ちながら働く社員を応援すべく、仕事と子育てが両立できる働きやすい環境を整えていきます。 水曜日「ノー残業デー」の実施 週の真ん中水曜日に「ノー残業デー」を実施しています。家族や趣味などプライベ
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保険、厚生年金、労災保険、雇用保険はすべて完備しています。また、退職金制度もあります。 取組の効果 男女がともにいきいきと働き続けられる環境づくりで、結婚・出産後も正社員としてキャリアを継続 ゆとりある職員体制なのでお休み
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今後の対応 今回の実施結果を踏まえ、違法行為が是正されない場合は行政処分を見据えた厳しい指導を実施していきます。また、行為者不明の廃棄物の山などの不適正な野積み事案については、土地所有者等の関係者への聴き取り
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0506/news/page/news2023101301.html種別:html サイズ:15.508KB
程を字幕を交えた動画で紹介するなどしている。今後も障害者にとって見やすいホームページになるよう工夫していきたい」との答弁がありました。 次に、「県立近代美術館には、現在収蔵品がいくつあり、それはただ収蔵するだけでなく、
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0509/5/15.html種別:html サイズ:20.86KB
上げます。 議請第7号につきましては、不採択とすべきとの立場から、「事業者に対しては、既存の軽減措置にとどまらないきめ細やかな支援が必要である。しかし、インボイス制度は、消費税の軽減税率制度に伴い導入された、取引における
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