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書」にサインを求める。 出入りの点検業者でないことに気づく前に、すぐに消火器を回収しはじめ、別の場所に持っていき、全数の薬剤の詰め替えをしていないのに、詰め替えたように見せかける。 点検作業を全て終えた状況で高額な金額

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取組を行うシルバー人材センターに対して助成を行うことで、シニアの職域の拡大を図ります。 誰もが毎日を健康でいきいきと暮らすことができる健康長寿社会の実現も「シニア革命」には欠かすことができません。 引き続き「健康長寿

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うに、国や民間事業者と協議できないのか」との質疑に対し、「県がより主体的に取り組むために何ができるのか、考えていきたい。県による施設の直営化は、国や民間事業者との関係を考慮すると非常に難しい。関係者との協議が必要であ

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ら理数科のある高校へ通学するには長時間を要する。新たに理数科を設置し、県内全域に理数教育の基盤を確立していきたい」との答弁がありました。 次に、第52号議案について、「教育環境整備基金の寄附金はどのように広報しているの

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では100人以上が関わり、約1か月をかけて作品を創り出している。このような作品を世界に発信し、人々を感動させていきたいと考えている」との答弁がありました。 次に、公益財団法人埼玉県国際交流協会について、「平成24年度から3年

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、「発達障害と高次脳機能障害との見極めは専門家でも難しいが、学校関係者や関係部局と連携し、支援内容を検討していきたい」との答弁がありました。 次に、「発達障害者就労支援センターは、就労支援策として有効な手段であるが、設置

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、「平成28年度には、アクティブシニア応援協議会を設置するとともに、市町村とも連携して全県で機運の醸成を図っていきたい」との答弁がありました。 次に、本委員会の付託案件について、1年間の審査を踏まえて決定した本委員会と

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るアクセシビリティ協議会が策定する予定のガイドラインなどを活用しながら、ボランティアの育成に取り組んでいきたい」との答弁がありました。 次に、「大規模スポーツ大会などを開催する一方で、多くの県民が日常の生活の中でス

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開発を担ってもらう県内企業を公募し、具体的な開発に入るとともに、知財面にも留意しながら確実に事業を進めていきたい」との答弁がありました。 次に、「2025年に向けた地域包括ケアシステムの構築について、平成28年度に一部の市町

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ころです。 私も、巨星達の生き様や卓越した経営理念を県政の運営に生かし、本県経済の発展のために全力を尽くしていきたいと考えております。 次に、いかにして打てば響くような県庁にしていくかについてでございます。 就任以来、県

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