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他の人に負担をかけると感じてしまう。休みづらく感じるため有給休暇取得率があがらないので、もう少し増やしていきたい。 業務の負担軽減をすすめたい 業務を減らせるようICT化も進めているが、負担軽減のためにもう少し取り組

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性の働きやすい環境を整え、スタッフの労働意欲を高めて、依頼者の方にとって頼りがいのある法律事務所を作っていきたいと思っています。 取組のポイント フレックスタイム制による、法務スタッフ、Web広報スタッフの自由な働き方

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奨しています。今後も子供を持ちながら働く社員を応援すべく、仕事と子育てが両立できる働きやすい環境を整えていきます。 水曜日「ノー残業デー」の実施 週の真ん中水曜日に「ノー残業デー」を実施しています。家族や趣味などプライベ

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保険、厚生年金、労災保険、雇用保険はすべて完備しています。また、退職金制度もあります。 取組の効果 男女がともにいきいきと働き続けられる環境づくりで、結婚・出産後も正社員としてキャリアを継続 ゆとりある職員体制なのでお休み

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今後の対応 今回の実施結果を踏まえ、違法行為が是正されない場合は行政処分を見据えた厳しい指導を実施していきます。また、行為者不明の廃棄物の山などの不適正な野積み事案については、土地所有者等の関係者への聴き取り

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程を字幕を交えた動画で紹介するなどしている。今後も障害者にとって見やすいホームページになるよう工夫していきたい」との答弁がありました。 次に、「県立近代美術館には、現在収蔵品がいくつあり、それはただ収蔵するだけでなく、

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上げます。 議請第7号につきましては、不採択とすべきとの立場から、「事業者に対しては、既存の軽減措置にとどまらないきめ細やかな支援が必要である。しかし、インボイス制度は、消費税の軽減税率制度に伴い導入された、取引における

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ねっと』で、申請方法などを掲載し申請しやすくなるように対応している。引き続き関係団体にも周知し、活用を促していきたい」との答弁がありました。 次に、保健医療部関係では、第92号議案について、「災害派遣手当は、特定新型インフルエ

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、議論した内容については、検討会開催の都度、議事要旨を公開する。議事要旨への意見も踏まえ、検討会を適切に進めていきたい。また、水着撮影会を主催している事業者や出演者などにもヒアリングを行い、撮影会の在り方を丁寧に検

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った箇所について、市町村から提案内容等をヒアリングし、具体性、実現性、実施体制、事業効果の視点で箇所を選定していきます。 （一級河川については水辺再生課のページへ） 川（農業用水）の名称 市町村名 東京葛西用水 草加市・八潮市 古川排

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