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でした。外部コンサルも使いながら今進めているので、直ちには必要ではないんだと。設置の是非についても検討していきたいんだというお話でありましたけれども、実際にこれからロードマップも、今度、特別委員会でもお示しいただ

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ル人材の公募を行いましたが、残念ながら応募者がおりませんでした。 今後も諦めずに、応募いただけるよう努力していきたいと考えております。 任用形態や人材確保の方法などの課題もありますが、引き続き外部人材の活用に努めて

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之　産業労働部長 県では、若い感性や行動力を活かしてイノベーションを起こす大学生の起業をしっかり支援していきたいと考えております。 そこで今年度、県内8大学に起業家教育の現状についてヒアリングを行いました。 大学から

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が受けられる、又は受けたいというのを発注者側が努力することも必要だと思いまして、こうした観点で取り組んでいきたいと考えております。 再々Q 平松大佑　議員（県民） それは当然、両方なければいけないというふうに思います。切り

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組等を進めることが示されています。事前に確認したところ、県としては一体整備の可能性も排除せず、取組を進めていきたいとのことでした。 都の延伸への取組は、かなり熟度を増してきており、スピード感ある取組が必要です。課題で

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ちわなど好評な事例を紹介したところ、新たに関心を持っていただいた企業もあり、こうした企業を今後も増やしていきたいと考えております。 県では、障がい者スポーツや障がい者アートを推進し、障がいのある方が希望をもって活

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す。県では、埼玉県水道整備基本構想を令和4年度までに見直すとのこと。 そこで、埼玉県が今後、県内の水道をどうしていきたいのかを明確に示すべきと考え、以下2点、保健医療部長に伺います。 1点目、見直しに当たっては、中間報告を含

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行部から、「ある一定期間たったときに全国的な課題になると考えるが、現時点では予想がつかないので情報収集していきたい」との答弁がありました。 当時から1年4か月経過しております。GIGAスクール構想は、県、市町村がスピード感を

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では、死亡事故だけでも令和元年度からだけで既に9件起きています。 秩父地域の状況を申し上げましたが、登山道、ハイキング道は飯能方面、本庄児玉方面、比企方面にもあります。コロナが落ち着いてきますと、秩父地域だけではなく、そ

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、身長は書くことができません。また、保護者の記録で「手足をよく動かしますか」などの質問項目を「はい」「いいえ」で答えていきますが、小さく生まれた赤ちゃんの保護者の答えは、ほとんどが「いいえ」となってしまい、母子手帳に興味を失う

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