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せん。世のため人のためなどと気負わず、自分の健康のためと割り切って、仲間の皆さんと一緒に楽しく活動を続けていきたいと考えています。 お問い合わせ 企画財政部 東部地域振興センター 県民生活担当 郵便番号344-0038 埼玉県春日部

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めに仕事で最大限の力を発揮して活躍するには？自身の働き方に関する悩みを少しでも解消し「自分らしく、自然体でイキイキ働くコツ」をつかんでいきましょう。 日時 テーマ 内容 【1日目】 2月17日(月曜日) 13時00分から16時00分 キャリア

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相互協力・連携協定（「包括協定」）を締結しました。 これからは、「包括協定」の成果を上げるよう具体的な取組を一層進めていきます。 埼玉県と国立大学法人埼玉大学との相互協力・連携に関する協定（PDF：129KB） 目的 県及び埼玉大学が相互の緊密な協

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皆さま、家族に感謝をしつつ、引き続きよりよい施策を考えるとともに、帰任した際に役立てるよう、経験を積み重ねていきたいと考えています。 保健医療政策課付　厚生労働省老健局老人保健課派遣　澤村有香さん（写真左端・2024.7掲載） 大学

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多数飼養届出制度（案）」について、県民の皆さまから御意見・御提案を募集した結果、60件の御意見・御提案をお寄せいただいきました。 寄せられた御意見・御提案及び県の考えかたを公表いたします。 （1）意見募集期間 平成25年10月1日～平成25

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しました。まさにこの世界を肯定していた！！ ショックです。ジェンダー問題はとても大切なこと、今後もしっかり学んでいきたいです。（50代・女性） 難しそうなテーマで理解が大変かな？と思っていましたが、スムーズに会話が入ってきて、あっ

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でも能力が高い外国人従業員がいますが、日本人従業員も負けじとスキルアップをして、みんなで会社を作り上げていきたいと考えています。 外国人従業員の生活サポートはどのようにしていますか。 雇用している外国人従業員は、技

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ろんですが、実際の会話は話言葉で、本と違うことがあるので、積極的に人と話すように心掛けて日本語を身につけていきました。 将来のキャリアプランはありますか。 技術を磨いてスキルを高めて、将来は井上鉄工所の管理者になりた

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団体と連携した取組を更に進め、再配達率の削減など社会課題の解決に向けた「埼玉モデル」を構築し、全国に展開していきます。 ▶埼玉の持続可能な物流の確保に向けた取組 建設分野の取組 埼玉県建設産業団体連合会と連携した、建設業

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講者：30名（各日） 【当日の様子】 アンケート結果（一部掲載） 詐欺やトラブルの手口などを知り、今後さらに気を付けていきたいと思った。 キャッシュレス決済の内容やクレジットカードのことについて知らない部分まで聞くことが出来た。（リ

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