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。 他人の著作権、肖像権を侵害するような行為が行われた場合は、それに関するトラブルについての一切の責任を負いかねます。また、そのような作品の入賞が判明した場合は、入賞を取り消すことがあります。 入賞者には、当該作品の電

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に伴う医療機関のひっ迫状況でありますが、診療・検査医療機関、いわゆる発熱外来のひっ迫状況は、9月の第5週ぐらいからは、約10パーセントよりも下回る、若しくは10パーセント前後を推移していましたが、このところ若干上がって

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属加工 35 川越市 株式会社大川製作所 精密部品複合切削加工製造・販売 36 滑川町 株式会社エーケーダイカスト工業所 精密ダイカスト製品の製造販売 37 寄居町 株式会社山口製作所 金属加工 38 寄居町 株式会社荻野製作所 自動車等部品

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を目的として、DX推進に係る支援策の概要を分かりやすくお伝えする動画を作成いたしました。 「何をどう進めてよいか分からない」、「DXを担う人材がいない」といったお悩みを持つ企業の皆様、ぜひ御覧ください。 1 内容 ○知事メッセージ ○県

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ら6月期の埼玉県四半期経営動向調査によると、県内中小企業がDXに取り組む上での課題は、まず「何をどう進めていいか分からない」が35.1%、次に「DXを担う人材がいない」が34.3%となっており、この2つが県内中小企業がDXに取り組む上

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、それに伴う医療機関の逼迫状況でありますが、診療・検査医療機関、いわゆる発熱外来の逼迫状況は、9月の第5週ぐらいからは、約10%よりも下回る、もしくは10%前後を推移していましたが、このところ若干上がってきまして、アンケート

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0701/kaiken20221108.html種別：html サイズ：37.627KB

関はできるだけ使ったほうがいいと思います。雇用管理に関することや、障害者の方にどういった仕事を任せればよいか等のアドバイスなど、こまかくフォローしてもらえます。 （6）インタビューしての感想 精神障害は見えない障害な

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コミュニティマネジメント認定インストラクター） 講義内容 主体的なメンバーを育てるためにはどうすればよいかというテーマについて、問題点やコミュニティマネジメントの原則、メンバーの主体的な意識を高める方法につい

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「両立」が困難を極めているから。核家族化で家庭の担い手が減り、自分と家族に育児・介護・病気など大きなトラブルがないからこそ辛くも成立する危うさ……子供の発熱・家族が倒れたなど突発的な対応が頻繫に求められれば、正社員や昇

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日 　今の質問に関連してなんですけども、先日もちょっと伺ったんですけど、オミクロン株重症化しにくいんじゃないかというような見方について、まだちょっとその見極める必要があるというような、先日御意見だったのですけど、現

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