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は転職をするケースもあると思います。そんなとき、働いていく上でのルール、いわゆる労働法制を知っているかいないかで、場合によっては損をしてしまったり、また、なかなかトラブルが解決しないといったことも想定されます。 そこ

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しまうとか、あと、有識者からも共学の環境の方が性差を過剰に意識しているという意見も出ておられました。教育長、いかがでしょうか。 A　日吉亨　教育長 これまでの保護者からの意見聴取において、「異性を苦手とする子供にとって、学び

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行する事業に携わる。障害の有無や性別、年齢、国籍などに関わらずさまざまな人が活躍できる場を作りたい」という思いから、前職の障害福祉事業を行うNPO法人で知り合った女性2人と2021年3月に、合同会社十色を設立。 「畑はエンターテ

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・事業所に令和2年2月1日から6月30日までの間に、通算して10日以上勤務していたこと。 イ 「利用者との接触を伴い」かつ「継続して提供することが必要な業務」に合致する状況下で働いていたこと。 (3) 支給額 ア 利用者に新型コロナウ

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みます。 2　併設で放課後デイサービス事業所や就労継続B型事業所があるが、それらの職員も検査の対象としてよいか。 令和4年2月から行っているPCR検査対象は障害者支援施設と障害福祉サービス事業所に加え、障害児を対象とし

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設（事業所）名】＋交付金実績」としてください。 「【施設（事業所）番号＋施設（事業所）名】＋交付金実績」としてください。 （例） 「1111234567ちいきせいかつしえん交付金実績」（入力可能文字数は25文字です。） （例） 「1111234567ちいきせいかつしえん交付金実績」（入力可能文字数は25文字

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ム系凝集剤に由来して検出されることがあり、高濃度に含まれると白濁の原因となります。 アルマイト製品、電線、ダイカスト、印刷インク 34 鉄及びその化合物 鉄の量に関して0.3mg/L以下 鉱山排水、工場排水などの混入や鉄管に由来して

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現在では、107基の設置数となっております。 一方で、一灯点滅式信号機の撤去にあたっては、「交通事故が増えるのではないか」「安全対策はどうするのか」などのご意見をいただいているところであり、昨年度に撤去した12交差点において、一

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ーパーでの買物まで、生活のほとんどをサポートしているということで、これが行政が掲げる包括ケアの理想ではないかと感じました。 一方で、法律がないことで契約をめぐるトラブルは、国民生活センターによると2018年と比べ2023年に

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回数は累計で300回程度であると伺いましたが、とても少なく、県内企業に問題意識があまり浸透していないのではないかという印象があります。 また、国が令和5年度に行った職場のハラスメントに関する実態調査によると、カスタマ

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