検索結果

けるように編集しているため、正式な会議録とは若干異なります。 氏名の一部にJIS規格第1・第2水準にない文字がある場合、第1・第2水準の漢字で表記しています。 お問い合わせ 議会事務局 政策調査課 　 郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/j/0810.html種別：html サイズ：25.389KB

けるように編集しているため、正式な会議録とは若干異なります。 氏名の一部にJIS規格第1・第2水準にない文字がある場合、第1・第2水準の漢字で表記しています。 お問い合わせ 議会事務局 政策調査課 　 郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/j/0820.html種別：html サイズ：23.042KB

わらず皆変わらず遅くまで残業をしておりました。役所というものは仕事をいくらでも作る上で天才的なところがあると感心をしたものであります。減った仕事をきちんと管理をしないとうやむやになるのではないかと私は思っ

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/k/0110.html種別：html サイズ：23.866KB

は新たな業務や、知事おっしゃられておりましたけれども、県民サービス向上に向けられていて、職員の中には平時であるにもかかわらず、法が定める年間720時間の時間外勤務限度を超える職員もいらっしゃいます。 平時で時間外勤務

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/k/0120.html種別：html サイズ：21.945KB

崩し、職場に復帰できなくなることも危ぶまれます。こうした労務状況は、部長の皆さんや管理者の責任であり、社長である大野知事の責任でもあります。 全部局の目標として時間外勤務の常態化、一部の職員への業務過多の状況は、早急

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/k/0200.html種別：html サイズ：22.553KB

です。市町村ごとに取り組む公共交通の活性化策もありますが、県としては広域的な視点から市町村ニーズをつなぐ、あるいは既存の路線と路線とをつなぐような取組を支援することで広域的な公共交通政策となり、交通過疎地域に

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/k/0300.html種別：html サイズ：23.021KB

がありながら、また同様な事案が発生しました。早急に市町村と連携した再発防止策を打ち出すとともに、県の責務である事業所への監査体制の強化を図るべきだと考えます。 そこで、伺います。 （1）県の責任と役割について。 まずは、こうし

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/k/0410.html種別：html サイズ：23.129KB

止策について- Q　横川雅也　議員（自民） この事案発生の要因としては、前述したとおり、事業所の不正が一番の問題であることは言うまでもありません。他方で、県としての監査が通常時期に実施できなかった中、二つの事業所における不正

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/k/0420.html種別：html サイズ：23.018KB

まで延長をし、保育士に直接届く支援の充実を図りたいと考えています。 東京都とは税源の偏在や自主財源の格差がある中、真に必要な事業や成果が見込まれる事業への選択と集中を徹底することを基本としつつ、これらの独自策を

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/k/0510.html種別：html サイズ：26.638KB

県の医療、介護、保育人材の確保策について-看護師・准看護師養成所への支援について- Q　横川雅也　議員（自民） 県内にある大学や医師会等が設置している看護師等養成所の学科数は、看護師、准看護師、保健師、助産師の全てを合計すると、66課

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/k/0520.html種別：html サイズ：23.368KB