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談体制 性の多様性に関する基礎知識や相談対応の留意点等に関する研修やセミナーを受講しているなど、知識のある者が相談にあたっている 1 お問い合わせ 県民生活部 人権・男女共同参画課 LGBTQ担当 郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市

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談体制 性の多様性に関する基礎知識や相談対応の留意点等に関する研修やセミナーを受講しているなど、知識のある者が相談にあたっている 1 お問い合わせ 県民生活部 人権・男女共同参画課 LGBTQ担当 郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市

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談体制 性の多様性に関する基礎知識や相談対応の留意点等に関する研修やセミナーを受講しているなど、知識のある者が相談にあたっている 1 お問い合わせ 県民生活部 人権・男女共同参画課 LGBTQ担当 郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市

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以外の性の多様性に関する理解を促進する活動を行っている 社内のアライの活動をサポートしている（アライであることを表明することの推奨等） 6 3 職場環境の整備 従業員がSOGI（性的指向や性自認）にかかわらず働きやすい職場環

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ている 性の多様性に関する基礎知識や相談対応の留意点等に関する研修やセミナーを受講しているなど、知識のある者が相談にあたっている （2）SOGI（性的指向や性自認）に関する相談体制 職場におけるSOGI（性的指向や性自認）に関する悩

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談体制 性の多様性に関する基礎知識や相談対応の留意点等に関する研修やセミナーを受講しているなど、知識のある者が相談にあたっている 1 お問い合わせ 県民生活部 人権・男女共同参画課 LGBTQ担当 郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市

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談体制 性の多様性に関する基礎知識や相談対応の留意点等に関する研修やセミナーを受講しているなど、知識のある者が相談にあたっている 1 お問い合わせ 県民生活部 人権・男女共同参画課 LGBTQ担当 郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市

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ている 性の多様性に関する基礎知識や相談対応の留意点等に関する研修やセミナーを受講しているなど、知識のある者が相談にあたっている （2）SOGI（性的指向や性自認）に関する相談体制 職場におけるSOGI（性的指向や性自認）に関する悩

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/312.html種別：html サイズ：53.136KB

談体制 性の多様性に関する基礎知識や相談対応の留意点等に関する研修やセミナーを受講しているなど、知識のある者が相談にあたっている 1 6 採用における配慮 SOGI（性的指向や性自認）を理由とした差別を行わず、公正な採用基準・

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