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することとした。 （５）重度障害者の在宅就労に対する支援について常時介助を必要とする重度障害者が就労するにあたっては、日常生活と同様に個々の身体状況や障害特性等に配慮した介助が必要であることから、重度障害者の就労

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相談所及び市区町村の職員の確保が非常に困難になっており、法改正の趣旨に沿った児童虐待防止対策を進めるにあたっては、国の責任において、人材確保・育成を図る必要がある。 ついては、次の事項について、特段の措置を講じられた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/151337/03-075beshi3.pdf種別：pdf サイズ：146.653KB

北常田きたときだ下丸子しもまるこ下川原柳町しもかわらやなぎまち材木町ざいもくちょう腰越こしごえ愛宕町あたごちょう常入ときいり西内にしうち上鍛冶町かみかじまち小牧こまき平井ひらい鍛冶町かじまち諏訪形すわ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/151408/010919siryou2-2.pdf種別：pdf サイズ：1507.68KB

する在宅医療連携拠点の活動をサポートすることによって在宅医療体制の整備を図る。 ◆本県の高齢者人口１万人あたりの訪問看護職員数は9人であり全国平均（12人）を大きく下回る。 ◆県内の訪問看護STのうち、看護職員が充足してい

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あり、 この通知を受けて、在宅医療部会において要介護・要支援者及び退院支援が必要な方が入院又は退院をするにあたって、病院等と在宅関係者が円滑に連携し患者情報を共有するための標準的なルールとして、「埼玉県入退院支援ル

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/151408/03siryou1.pdf種別：pdf サイズ：1148.13KB

の項目を追加（本文６頁） ④患者・家族への啓発チラシを長野県上小地域を参考に作成（本文７頁） ⑤医療と介護の連携にあたってのマナー・エチケットを追加（本文８頁） ⑥入退院支援に係る情報共有様式の必須記載項目を定めた（本文10頁） ⑦入退院

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た指標が設定されることで、各市町村、郡市医師会において協 議が進むのではないか。 ・入退院支援ルールの作成にあたっては、保健所だけではなく医療整備課にも地域の会議に入っていただき、策定を進めていきたい。 ・小児在宅に関して

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目的） ○長野県では高齢者プランの中で医療介護の円滑な移行促進が重要と捉え、高齢者の実態調査を行い、入退院にあたって連携が出来ていないという課題がみえてきた。 ○そこで、それぞれの地域で、医療、介護の関係者が参加する上小地

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共同教育推進事業」の取り組みである「彩の国大学連携による住民の暮しを支える連携力の高い専門職育成」の終了にあたり、平成29年度以降の「大学間連携共同教育推進事業で構築した彩の国連携科目の運営」および「保健医療福祉分野

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れている科目を参加大学に所属する学生に開放し、一定の条件を満たせば、「単位認定」を行う。 費用：（受け入れ大学一校あたり）登録料2 000円 受け入れ：1名、送り出し：1名" 72 生涯学習、地域社会への貢献を目的として、彩の国大学コンソーシア

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