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収入証紙は、令和5年12月末に販売を終了し、令和6年3月末で利用ができなくなります。これに伴い、令和5年10月からキャッシュレス決済を開始します。原則として現金でのお支払はできませんので、あらかじめキャッシュレス決済

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4月から、勤労者福祉課内に正社員化総合相談窓口を設置し、キャリアカウンセラーが相談に応じている。また、7月からキャリアアップセミナーを開催し、正社員化への意識啓発に努めている。さらに企業に対しても、正社員化に取り組

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ることが必要だと考えております。 そこで、女性管理職から仕事と家庭を両立した経験などを伝える機会や、所属長からキャリアについて直接アドバイスを受ける機会を設けました。 これにより、女性職員が管理職になるまでの道筋を

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均衡を調整する仕組みなどを検討しておりますので、速やかに社会実装するとともに、失業者の状況等を注視しながらきめ細やかな就職支援を行ってまいります。 上記質問・答弁は速報版です。 上記質問・答弁は、一問一答形式でご覧いた

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築物省エネ法）について 法律情報（法定様式も掲載されています） 国土交通省のホームページへ（別ウィンドウがひらきます） 関連情報 建築物省エネ法に関する詳しい情報は、建築安全課のホームページを参照してください。 建築安全課の

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所 さいたま新都心駅コンコース 主催 一般社団法人キャリアチャレンジ総合研究所 内容 使い古しの油からキャンドルを作るワークショップ 和紙の短冊に願い事を書くワークショップ 7月7日「大宮公園七夕ナイトプラス」のPR SDGsに

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、ハローワークの担当者等 内容：施設見学、授業風景の視察、訓練生へのインタビュー 出席者の声： 「訓練生の顔がキラキラしているのが印象的だった」 「先生と訓練生との距離が近くてよい」 「卒業生がたった2か月で成長したと感じた」 「好き

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座や先進農業技術講座などの幅広い学びの場を設定し、産地を支える経営感覚に優れた経営体を育成するため「いばらき農業アカデミー」を開講した。同アカデミーは、意欲ある農業者や農業を志す方を対象に、農業意欲や先進技術など

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30歳代の男性で無職・失業中が多いという特徴がある。 同館の取組の特徴の一つとしては、就業活動支援（事後的支援）からキャリア教育支援（予防的支援）へ支援の重点をシフトするとともに内容を充実させていることである。具体的には、

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催に向けた機運醸成につながるものと考えております。 昨年10月に実施した県内市町村の意向調査では、35の市町からキャンプを誘致したい若しくは誘致を検討中との回答をいただいております。しかし、単独でスポーツ施設と宿泊

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