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ありますが、今回は、「高齢者への支援について」審査を行いました。 審査に当たりましては、執行部から詳細な説明を受け、その後、質疑を行いました。 以下、主な論議について申し上げます。 まず、「介護離職防止の取組について、介護を理由に離職
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回は、「雇用対策と働き方改革の推進について」審査を行いました。 審査に当たりましては、執行部から詳細な説明を受け、その後、質疑を行いました。 以下、主な論議について申し上げます。 まず、「大学生等の県内企業への就職促進について、若者
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危機への対応力向上に向けた取組について」審査を行いました。 審査に当たりましては、執行部から詳細な説明を受け、その後、質疑を行いました。 以下、主な論議について申し上げます。 まず、「想定外の事態を想定できることが図上訓練のメ
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すが、今回は、「グローバル人材の育成について」審査を行いました。 審査に当たりましては、執行部から詳細な説明を受け、その後、質疑を行いました。 以下、主な論議について申し上げます。 まず、「グローバルリーダー育成プロジェクトと埼玉と
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ないし第17号議案及び第20号議案については総員をもって原案のとおり可決すべきものと決した次第であります。 その後、附帯決議が提案されました。「『第1号議案令和7年度埼玉県一般会計予算』について、事業の執行方法に関して、以
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に、3月5日に第56号議案及び第57号議案の審査を行いました。 審査に当たりましては、執行部から詳細な説明を受け、その後、質疑を行いました。 以下、これらの議案に関して行われた主な論議について申し上げます。 まず、「現在の『農家一戸
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テム戦略」では2050年の有機農業の取組面積を、2040年までに農業者の多くが有機農業に取り組める技術を確立した上で、その後飛躍的に拡大させるプロセスとして描いています。 こうした技術の確立には大きなイノベーションが不可欠
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の拡大防止や医療提供体制の整備・強化を中心に活用し、令和2年度末時点の基金残高は約80億円となっていました。 その後、長引くコロナ対策の影響もあり、令和3年度に入り基金を活用し続けた結果、一旦は残高がほぼ枯渇した状態
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対する知見もワクチンや治療薬もなく、社会経済活動を止めてでも感染防止を徹底すべきという状況もありました。その後、現在の第6波に至るまで、ウイルスのたび重なる変異や感染拡大と、本当に目まぐるしくその時々の状況が変
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害者雇用を働き掛けることを主な業務とする障害者雇用サポートセンターというユニークな取組を開始しました。その後、雇用開拓員やジョブコーチの配置、また、精神障害者の雇用拡大に力を入れるなど取組を強化した結果、本県の
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