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られる環境を整備するため、 企業に保育所の整備費及び運営費を補助した。 ・企業内保育所の整備に対する補助1か所・共同利用型企業内保育所の運営に対する補助2か所・専門知識・経験を有するアドバイザーによる支援6回 44,412多様

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/229146/r4-part2-1.pdf種別：pdf サイズ：2629.546KB

られる環境を整備するため、 企業に保育所の整備費及び運営費を補助する。 ・企業内保育所の整備に対する補助4か所・企業内保育所の運営に対する補助7か所・企業内保育所を設置、運営している企業担当者をアドバイザーとして委嘱

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/229146/r4-part2-2.pdf種別：pdf サイズ：1867.342KB

町村男女共同参画担当職員課題別研修会（全6回）講演会同時開催－ 市町村男女共同参画担当職員地域研修会県内2か所－ （3）ＤＶ防止の意識啓発名称開催日定員性暴力防止セミナー（さいたま市共催） ※オンライン講座 8／2～8／28－ ＤＶ防止フォー

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/229146/r4-part2-5.pdf種別：pdf サイズ：716.356KB

られる環境を整備するため、 企業に保育所の整備費及び運営費を補助した。 ・企業内保育所の整備に対する補助1か所・共同利用型企業内保育所の運営に対する補助2か所・専門知識・経験を有するアドバイザーによる支援6回 44,412多様

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/229146/r4-part2.pdf種別：pdf サイズ：3230.1KB

状況 ３５市町 （R3.3） ④医療的ケア児コーディネーターの配置状況 ３１市町 （R3.5） ⑤医療型短期入所事業所数 ２８か所 （R3.５） ⑥医療的ケア児に対して訪問診療を行う医療機関数 ２１か所 （R2.7） ⑦ 訪問看護事業所数 （うち小児患者に対応できる訪問看護事業

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/229152/06siryou3.pdf種別：pdf サイズ：736.39KB

れを受け手が受けやすいような仕組みづくりができるといい。 ・情報の集約先や繋ぎ先について、センターとして一か所だけでなく、複数必要なのではないか。 ・医療的ケア児とその家族からの相談だけでなく、医療的ケア児を取り巻く関

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/229156/03giziroku0405.pdf種別：pdf サイズ：137.121KB

県障害児等療育支援事業の実績等について ※県内９圏域１７か所で実施（政令市・中核市除く）の状況埼玉県医療的ケア児支援センター等あり方検討会議第４回資料１－２ 医療的ケア児支援センターに対する、療育支援事業実施施設からの

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/229157/02dai4syiryo1-201.pdf種別：pdf サイズ：318.817KB

。 医療的ケア児を診たことがないという小児科医もいるため、圏域の分け方を考慮する必要がある。 ・センターが１カ所では、地域の課題等をカバーしきれない。 また、地域によっては、医療的ケア児等コーディネーターが少ない、協議の場

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/229157/040721gijigaiyo.pdf種別：pdf サイズ：148.283KB

ターの設置状況（人口５００万人以上の都道府県） Ｒ４．７時点名称時期設置数業務内容あいち医療的ケア児センターＲ４．４７か所直営 ＋ 委託 １基幹支援センター（直営） 愛知県医療療育総合センター ６地域支援センター（委託） ※政令市も県で対応 ※既存

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/229157/04dai4shiryo2-201.pdf種別：pdf サイズ：128.234KB

ーディネーターの啓発活動、フォローアップや事例検討等の研修会を開催することが必要である。 ・埼玉県全体で１か所のセンターでは広すぎるため、例えば、東西南北にリーダーの医療的ケア児等コーディネーターを配置してセンタ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/229158/02dai5houkokusyoan01.pdf種別：pdf サイズ：909.907KB