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研修はどうなっているか。 (事務局） ・基本的には、それぞれ、拠点病院、指定病院にがん相談支援センターがあり、県内２６カ所に相談支援員が配置されていている。 全ての拠点病院、指定病院で就労に関する相談が受けられる体制となっている。 ・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205579/100gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：282.447KB

いしたい。 県では全ての拠点病院でピアサポーターによる対応が可能となることを目指しておりますが、現状は２か所となっております。 今後、実施病院数が増えていく中で、養成研修の実施についても検討してまいります。 ５４東京都と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205579/12siryou2.pdf種別：pdf サイズ：234.781KB

以上の医師が緩和ケア研修を終了している拠点病院 △すべての拠点病院 ○地域統括相談支援センターの設置数△１か所 ○がん文庫の設置△すべての拠点病院 ×がん患者サロンの設置 ○ピアサポーターによる対応可能な相談支援センター△す

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18 4 3 5 66事務局 ■社会保険労務士等の就労に関する専門家の相談対応が可能な相談支援センター （修正前） ３か所（平成２８年９月１日） ■社会保険労務士等の就労に関する専門家の相談対応が可能な相談支援センター （修正後） ⇒６か所（平成

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205579/13siryou3.pdf種別：pdf サイズ：153.455KB

ケア研修を終了している拠点病院 ６病院すべての拠点病院（平成３５年度） ○地域統括相談支援センターの設置数０か所１か所（平成３５年度） ○がん文庫の設置０か所すべての拠点病院（平成３５年度） ○ピアサポーターによる対応可能な相談支援

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205579/14siryou4.pdf種別：pdf サイズ：120.818KB

られるような環境の整備を目指して、十分な経験と支援体制を有する医療機関を中心に、平成25（2013）年２月に、全国に15か所の小児がん拠点病院及び２か所の小児がん中央機関を整備し、診療の一部集約化と小児がん拠点病院を中心と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205579/17tuikasiryou.pdf種別：pdf サイズ：1407.326KB

了） 令和４年度（８回開催、１３２人修了） ※令和４年度は、４月から９月までの実績。 地域統括相談支援センターの設置数（か所） １か所 （令和５年度） ・県では、月２回、平日の夜間に「がんワンストップ相談会」を実施した。 ・新型コロナの影響により、対面形式

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205579/221020cancer_mtg.pdf種別：pdf サイズ：1369.277KB

の推進と相談支援３がんとの共生 （１）がんと診断された時からの緩和ケアの推進 →緩和ケアセンターの整備数1か所（H26年度） →がん診療に携わるすべての医師が緩和ケア研修を修了している拠点病院すべての拠点病院(H29年度) （２）情報提

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205579/25san3-3.pdf種別：pdf サイズ：147.171KB

ん診療連携拠点病院の機能強化】 資料１ 計画策定時目標期限現状傾向取組状況緩和ケアセンターの整備数 ０か所１か所２６年度１か所・平成27年4月1日～発足がん診療に携わるすべての医師が緩和ケア研修を修了している拠点病院

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205579/281020-01.pdf種別：pdf サイズ：20.069KB

供できる場があることは大事なことと思う。 資料１でピアサポーターによる対応が可能な相談支援センターが１か所となっていたが、 もっと増えるとよい。 （湯澤会長） ・人材を育成して、いろいろな拠点病院で相談できる体制が必要であ

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