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ント（８人用１５張） バンガロー（１０人用７棟、６人用１棟） 炊事場、屋根付き食事広場 （イ）広場：キャンプファイアー場（３か所）、つどいの広場など （ウ）自然探索道：オリエンテーリングコース、遊歩道 （エ）駐車場：第１２，１５５㎡（３５台分、含む大型５台） 第２緊急７台、

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護師確保対策の推進など５施策感染症専門研修受講者数 0名⇒542名 （2年度末）（8年度末） 子供の居場所の数 380か所⇒800か所以上 （2年度）（8年度） 災害時連携病院の指定数 0病院⇒35病院 （2年度末）（8年度末） 新規新規新規埼玉県知事記者会見令

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201279/0706.pdf種別：pdf サイズ：2149.813KB

様式安心宣言」の厳守 令和３年度県営公園夏季プールについて ◆対象:しらこばと、川越、加須はなさき、さいたまの４か所の水上公園（屋外プール） ◆感染防止対策・１日の入場上限を収容人数の５０％以下・入場時の行列を回避するため、入場時間を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201476/panel0708.pdf種別：pdf サイズ：2419.403KB

率を乗じて得た額 （１）基準額Ａ 次のア、イ、ウ及びエの合計額に別表２に定める調整率を乗じて得た額ア養成所１か所当たりイ総定員が２０人を超える養成所において専任教員分として定員２０人増すごとにウ事務職員分として１か所

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201491/02_beppyo.pdf種別：pdf サイズ：175.32KB

.00 0.96 0.92 補助係数 調整率⑤ AN （AM×AN）AO 1.00000 （参考）養成所区分別基準額 生徒に係る単価Ｊ 養成所1か所当たりＬ 事務職員の分Ｏ 保健師 12800 8284000 536000 ３年全日 15500 16178000 ４年修業 12134000 402000 ２年全日 17600 13889000 ２年定時 10417000 通信制 3500 17081000 准看護師 13100 8080000 専任教員増加

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取組を実施する。 ・就職情報の収集や新規開拓のために、一般企業（３０社以上）及び実習施設や卒業生が在籍する施設（１５０か所以上）を訪問する。 ・各学科の合同による卒業生との交流会及び講演会を開催する（開催回数：２回参加人数： ３００人以上）。 ・卒

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20165/521983.pdf種別：pdf サイズ：1304.634KB

検討を開始Ｂ ◆就職情報の収集や新規開拓のために、一般企業 （２０社以上）及び実習施設や卒業生が在籍する施設（１００か所以上）を訪問する。 ・就職アドバイザーによる一般企業訪問：３４件・教員による病院・施設等訪問：１４４か所 Ｓ ◆各学科の合同によ

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く）） 99.8 （H27年度） 99.6 （R1年度） 99.9 （R1年度） 100 （R3年度） △ 地理的な事情等により、約600地点のうち 2,3か所程度は4cm 以上の沈下が見られる状況であるため。 終了直近５年間は達成割合がいずれも99.5％以上であり、その状況が安定的に継続してい

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多様性の保全の取組が具体的に進んでいることをはかる指標として、飼育栽培が可能な条例指定種10種類ごとに１か所以上新たに増やすことを目指し、希少野生動植物種の新規保護増殖箇所数としております。 また、生物多様性に関

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週間に１相談枠を設けていますので、優先して相談が受けられます。 ○相談料：年度内３回まで無料 ○医療機関：県内１０か所相談機関・電話番号所在地・アクセス休診日 ①小原クリニック ℡048-883-5860 さいたま市浦和区東高砂町9-1 SUMIDA ONE本館3F ・JR浦和

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