検索結果

せるか、又は機器を表面に取り付けやすくする突出した端。 ホイルG04056金属の薄くて柔軟なシート。 ガス交換機G04057 2カ所以上の間で気体を移送するために使用されるもの。 ガスケットG04058接続面間にシールを形成する成形材料。 ギアG04059別の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19123/251030zimurennraku.pdf種別：pdf サイズ：3701.374KB

売医薬品 薬局医薬品(薬局製造販売医薬品を除く) 店舗面積 ㎡ 調剤室面積 一般用医薬品の情報提供場所数 か所 うち要指導医薬品及び第一類医薬品対応場所数 毒薬の取扱有無 冷暗貯蔵設備の有無 無菌調剤室 無菌調剤の有無 無菌調剤室

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19146/20260316yousiki_4.xlsx種別：エクセル サイズ：306.885KB

用し、ジェネリック医薬品の使用割合の低い医療機関を訪問し、使用促進の依頼を行っております。 現在のところ、９カ所の医療機関に、関東信越厚生局、協会けんぽ埼玉支部、薬務課の三者で訪問し、主に薬局長に対して、ジェネリック医薬

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19147/r1gekyougikaigijiroku.pdf種別：pdf サイズ：421.077KB

ヒアリングし、必要に応じて指導、助言を行いました。 令和４年度中に７医療機関実施する予定のところ、現時点で６か所の医療機関を回りました。 その中で後発医薬品の使用状況の確認、問題点をお伺いするとともに、ジェネリック医薬

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19147/r4gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：565.029KB

薬品（BS）においては当院で主に使用されている適応症が無ければ採用を控えている。 ・選定において原薬の供給が2か所以上のメーカー品を採用の基準としている。 令和７年度実施結果内服薬：7品目外用薬：1品目注射薬：4品目（BS含む）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19147/shiryou2025.pdf種別：pdf サイズ：832.283KB

売医薬品 薬局医薬品(薬局製造販売医薬品を除く) 店舗面積 ㎡ 調剤室面積 一般用医薬品の情報提供場所数 か所 うち要指導医薬品及び第一類医薬品対応場所数 毒薬の取扱有無 冷暗貯蔵設備の有無 無菌調剤室 無菌調剤の有無 無菌調剤室

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19162/20260316yousiki_4.xlsx種別：エクセル サイズ：306.885KB

売医薬品 薬局医薬品(薬局製造販売医薬品を除く) 店舗面積 ㎡ 調剤室面積 一般用医薬品の情報提供場所数 か所 うち要指導医薬品及び第一類医薬品対応場所数 毒薬の取扱有無 冷暗貯蔵設備の有無 無菌調剤室 無菌調剤の有無 無菌調剤室

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19169/20260316yousiki_4.xlsx種別：エクセル サイズ：306.885KB

る。 、、オグループリーダーは正副担当制やグループ内の情報の共有化等により相互応援ができる体制を整備する。 カ所属長は、仕事と家庭生活の調和（ワークライフバランス）を推進する観点から、休暇の取得促進に努める。 キ所属長は、子育

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1920/398315.pdf種別：pdf サイズ：681.085KB

います。 （平成２２年度 １３課所） （３）定時退庁の徹底 【取組状況】 毎週水曜日を定時退庁日とする「ノー残業デー」のほか、所属ごとのノー残業デーとして毎月「ワークライフバランス推進デー」を設定しています。 また、管理部門と連携した取組として、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1920/597960.pdf種別：pdf サイズ：580.776KB

応援ができる体制を整備する。 オ所属長は、ワークライフバランスを推進する観点から、休暇の取得促進に努める。 カ所属長は、子育てに関する理由での夏季休暇や年次休暇の取得についても特に奨励する。 キ子どもの予防接種実施日や

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1920/639853.pdf種別：pdf サイズ：858.264KB