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うに、交通の事情、他の官公署との関係等について適当な考慮を払わなければならない。」とされております。 また、そのほかにも、議員御指摘の県民の意向や自然災害のリスクなど様々な要素を加味して判断する必要があると考えていま

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員（自民） 平成23年3月11日に発生した東日本大震災では、供給不足により多くのガソリンスタンドで在庫が尽き、僅かにガソリンが残っていたスタンドでも、給油のため長い車の列が生じる事態となりました。これらを踏まえると、首都

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供給されることは理解できました。しかしながら、埼玉県石油業協同組合の役員さんに聞くと、県内のスタンドでは確かに中核サービスステーションは指定されているが、首都直下型地震でも発生すれば、現実は民間の方が主流になり、

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んです。なので、クラウドファンディングだとお金もかかりませんし、500社も関わった方ですから是非県内企業さんとかにも相談していただいてクラウドファンディングができないか、プロジェクトで再検討していただけないか、知事

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則として第4種踏切は廃止の意向であります。 暫定的にその間、手動の遮断棒を設置する場合の必要性があるかないかについては、鉄道事業者と道路管理者等において検討することが必要です。 先ほどの議員の御指摘の中で、事業者の

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。そして、こちらがレインボーフラッグになります。 私も、先日このセミナーに参加させていただき、当事者との対話がいかに大切かを痛感しました。そこで印象に残っていたのが、「性自認は全ての人が対象である」という言葉です。特筆す

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方法について今後検討する余地はあるとは思いますが、先ほど申し上げましたとおり、国の事業との重なり部分をいかに排除し、有効なものにするかについては、議員の御指摘も踏まえつつ、今後検討していきたいと考えています。 上記

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の食事の準備などは時間との勝負です。自分自身が主となって育児を経験することで、仕事の段取りや時間管理がいかに大切かを肌身で感じるとともに、これら経験が仕事にも活きてくるように思いました。また、職場以外の様々な人

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います。 また、育休中の体制として、いつ誰が欠けても大丈夫なように、他の人がカバーする体制づくりをしています。確かに人手不足の問題はありますが、今後、育児に限らず介護や病気などで欠員が生じることもあるため、会社としてサ

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調査） 新たに調査対象となられた事業所の皆さまへ 毎月勤労統計調査は、賃金、労働、雇用について、月々の動向を明らかにすることを目的に、都道府県を通して厚生労働省が実施している調査です。 調査票は、インターネットで提出するこ

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